Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оклад по зарплате должен быть больше МРОТ?
Здравствуйте. Скажите оклад должен быть больше МРОТ? При этом у нас зарплата состоит из оклада,премии,северной надбавки и районного коэффициента,в итоге выходит больше МРОТ.
Минимальная оплата труда (МРОТ) представляет собой норматив, размер которого установлен законом. Ниже его платить заработную плату нельзя работникам, которые трудились календарный месяц и выполнили работу в полном объеме. МРОТ используется в расчете:
налогов;
сборов;
пособий;
штрафов.
Размеры МРОТ пересматриваются каждый год. Увеличивается МРОТ в соответствии с инфляционным уровнем, индексацией тарифов. Регионы РФ могут регулировать размеры МРОТ самостоятельно, но только в сторону увеличения этого показателя. В 2017 году размер МРОТ составляет 7 500 рублей. Если зарплата ниже регионального МРОТ, гражданин имеет право пожаловаться на работодателя. Что грозит работодателю, если зарплата меньше МРОТ? Это штрафные санкции, которые налагаются на должностных лиц организации — директора и бухгалтера. А также на саму организацию как на юридическое лицо. Размеры штрафов:
Для должностных лиц организации – от 1 000 до 50 000 рублей;
Для юридического лица – от 30 000 до 50 000 рублей.
Если работодатель выплачивает в течение 2 месяцев вознаграждение, и оно ниже регионального МРОТ, он может быть привлечен к уголовной ответственности. Форма ответственности может быть различной, все квалифицируется в зависимости от тяжести преступного деяния, умысла и т.д.Работодатель может быть привлечен к штрафу по УК РФ, аресту, работам исправительного характера и т.д. Кроме того, для должностных лиц предусмотрено отстранение от работы на 1,5 года в случае совершения ими виновных действий.
Таким образом оклад не может быть меньше МРОТ, а больше конечно даже лучше.
Таким образом оклад не может быть меньше МРОТ.
В нашем случае оклад 5700р не равен зарплате примерно с премией,северной надбавкой и районным коэффициентом 11000-12000р. У нас есть нарушения или мы неправильно понимает МРОТ?
Кем Вы работаете? Если это школа или бюджетная организация, то все в рамках Закона.