Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должен ли работодатель выплачивать мне среднюю зарплату за простой в связи с отсутствием работы?
Работаю по повременно-премиальной системе вахтовым методом. Сидим дома уже больше месяца, работы нет. Должен ли работодатель выплачивать мне среднюю заработную плату? Или может ограничиться окладом?
, Олег Сергеевич, г. Пермь
Никита Сетенсон
Здравствуйте, Олег Сергеевич! Если в указанный Вами период времени Вы фактически работу не выполняли, то Ваш работодатель вправе выплачивать Вам только базовую гарантированную часть заработной платы.
Похожие вопросы
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Здравствуйте, недавно стал многодетном отцом.
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?