8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как бороться с неправомерным сокращением?

Добрый день!В нашей организации недавно было сокращено 10 ставок!Решение это было принято новым главой администрации нашего поселение,являющимся теперь,к сожалению, учредителем нашего учреждения!Мы работаем в муниципальном автономном учреждении культуры!Вроде, пережили,так он еще 10 ставок сокращать собрался!А нам требуются дополнительно специалисты,но он заморозил все ставки,не позволяет брать на работу людей на время декрета других наших работников!Правомерны ли действия государственного чиновника в отношении нас?Как бороться с этим произволом ?

, Вера, г. Краснодар
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Если это плановое сокращение, то, к сожалению, обжаловать Вы его не сможете. Так как на Вашем предприятии проходит сокращение штата, как вынужденная мера. Если после сокращения штатных единиц на Вас и других сотрудников автоматически перекидываются чужие трудовые обязанности, то Вы вправе их не выполнять, так как они не предусмотрены Вашим трудовым договором и должностными обязанностями, если это действительно так. Также Вы можете не подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору о наложении на Вас дополнительных обязанностей.

1
0
1
0
Вера
Вера
Клиент, г. Краснодар

Штатное расписание у нас утверждается перед каждым новым годом в январе,т.е. предыдущим годом!Сокращение внеплановое!Спасибо за ответ!

Сокращение не бывает плановым или внеплановым. Оно проводится по мере необходимости. Главное, это соблюдение процедуры сокращения: уведомление за 2 месяца, выплата всех выходных пособий, предложение всех имеющихся вакансий на предприятии и так далее. Если Вы считаете, что данным сокращением нарушаются Ваши трудовые права, как минимум, расширяются Ваши должностные обязанности, без Вашего согласия, соответствующей оплаты, то Вы вправе пожаловаться в инспекцию по труду.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Работодатель устно предупредил о сокращении штата в феврале месяце что с 1 мая моя должность
Здравствуйте! Работодатель устно предупредил о сокращении штата в феврале месяце что с 1 мая моя должность сокращается.Уведомление выдали 26 апреля а в уведомлении стоит дата что я якобы получил его аж 1 марта ,подписывать не стал т.к.новую работу я ещё не нашел.Что делать в этой ситуации?
, вопрос №4102262, Геннадий, г. Москва
Исполнительное производство
Или должно быть отдельное решение суда по этим процентам?
Согласно решения суда от февраля 2020г. с меня было Взыскано в пользу казенного учреждения денежные средства в размере 1 379 796 рублей 00 копеек; проценты за неправомерное удержание денежных средств и уклонение от их возврата с 09 сентября 2017 г. по 05 ноября 2019 г. в размере 225 832 рубля 91 коп. проценты за неправомерное удержание денежных средств и уклонение от их возврата с 06 ноября 2019 г. и по день фактического исполнения обязательства. Общая сумма задолженности составила на дату вынесения решения суда 1605628.91 руб. Ее я погасил в сентябре 2020г. Был выдан исполнительный лист на сумму1605628.91 руб. и передан в ФССП России в результате чего у меня заблокировали все счета. "Учереждение" отказывается забрать исполнительный лист аргументировав тем что с февраля по сентябрь я должен им оплатить еще проценты за пользование деньгами. Скажите правомерно ли это? Или должно быть отдельное решение суда по этим процентам? Ведь Я погасил сумму указанную в решении суда и исполнительном листе.
, вопрос №4101711, Олег, г. Москва
Земельное право
Могу ли я заключить договор водоснабжения с СНТ, если выйду из состава членов СНТ?
Добрый день! В осенью 2022 года я вступила в члены СНТ, выбрав свободный участок. Членские взносы платила за конец 2022 года, 2023 год и 2024 год. Участком еще не пользовалась, ни вода, ни электричество еще не подключены. Прежние хозяева участок приватизировали, но позднее вышли из состава СНТ и участок расприватизировали, при этом он перешел в ведение местного муниципалитета, о чем руководство СНТ не знало, поэтому передало участок мне в аренду, как принадлежащий СНТ. Теперь руководство СНТ узнало о том, что есть переданные в аренду членам садоводства участки, фактически не принадлежащие СНТ и находятся в растерянности, что же им делать? Члены СНТ, которые приватизировали свои участки, по Уставу должны платить членские взносы в том же размере за минусом суммы земельного налога на участок. Сейчас я хочу приватизировать этот участок и в связи с этим у меня возникли следующие вопросы: 1. Могу ли я вернуть уплаченные членские взносы как неправомерные, т.к. арендодатель не являлся собственником участка? 2. Могу ли я заключить договор водоснабжения с СНТ, если выйду из состава членов СНТ? 3. Могут ли мне запретить пользоваться дорогами СНТ для того, чтобы добраться до своего участка (участок находится в середине территории СНТ)? 4. С юридической стороны: являюсь ли я членом СНТ, если я занимаю участок, не принадлежащий садоводству?
, вопрос №4100475, Алла, г. Барнаул
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нет ли здесь какого-нибудь подвоха?
Здравствуйте!У меня вопрос. Нас сокращают на работе.Требуют написать заявление: Прошу уволить меня в связи с сокращением штата. нет ли здесь какого-нибудь подвоха?Алексей.
, вопрос №4100344, Алексей, г. Москва
Все
Здравствуйте в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим
Здравствуйте, в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим предоставлением рабочего места. При этом не ознакомив с должностными обязанностями и условиями труда на новом месте работы. Как нам поступить в такой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать согласие на перевод
, вопрос №4100018, Наталья, г. Скопин
Дата обновления страницы 08.11.2017