Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли возможность не выплачивать целевое?
Поступив в университет, нам было предложено подписать целевой договор с департаментом образования и выплате стипендии ежемесячно 5000 на протяжении обучения, но при этом я обязана отработать 3 года в образовательном учреждении в своей области. На данный момент я отработала 3 мес., и четко осознала, что более иметь ничего общего с образованием не хочу. Непосредственно вопрос: есть ли возможность избежать выплаты по договору?
p.s.: на протяжении обучения стипендия выплачивалась нерегулярно, с задержками в несколько месяцев.
- IMG_9353.jpg
- IMG_9354.jpg
Снежана, здравствуйте! Можете выложить трудовой контракт, так как его нужно посмотреть.
С уважением юрист Дмитрий.
Здравствуйте. в данном случае вам надлежит расторгать договор лишь по факту неисполнения обязательств второй стороной — в случае если стипендии не выплачиваются вам .
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИПОСТАНОВЛЕНИЕОТ 07.11.2011 № 126/568
О социальных выплатах в виде стипендий для студентовфедеральных государственных образовательных учрежденийвысшего профессионального образования, расположенныхна территории Кировской области, и филиалов федеральныхгосударственных образовательных учреждений высшегопрофессионального образования, расположенныхна территории Кировской области, обучающихся пообразовательным программам высшего образования, предусматривающим педагогический вид деятельности
14. Выплата стипендий производится за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели, и осуществляется министерством образования путем перечисления денежных средств на счета, открытые студентами в кредитных учреждениях (банках).Стипендии студентам выплачиваются за сентябрь и октябрь единовременно за два месяца в срок не позднее тридцати дней со дня издания приказа об утверждении списков студентов, которым назначены стипендии, за иные месяцы — до 30 числа каждого месяца.15. Стипендия назначается один раз на весь период обучения. Стипендия не выплачивается в период летних каникул.
В любом другом случае они будут ссылаться на общий порядок целевого контракта и взыскивать с вас все денежные средства к сожалению.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об образовании в Российской Федерации»Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
Боюсь, что придется, что придется выплачивать не только стипендию.Каких-либо оснований для того, чтобы уйти от ответсвенности по договору нет, возможно лишь на основании несоблюдения Заказчиком своих обязанностей по оплате стипендии.
Добрый день
В соответствии с
О социальных выплатах в виде стипендий для студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, расположенных на территории Кировской области...(с изменениями на 16 февраля 2016 года)
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИПОСТАНОВЛЕНИЕОТ 07.11.2011 № 126/568
О социальных выплатах в виде стипендий для студентовфедеральных государственных образовательных учрежденийвысшего профессионального образования, расположенныхна территории Кировской области, и филиалов федеральныхгосударственных образовательных учреждений высшегопрофессионального образования, расположенныхна территории Кировской области, обучающихся пообразовательным программам высшего образования, предусматривающим педагогический вид деятельности
...
2.2. При наличии обязательства в течение шестидесяти календарных дней с даты издания вузом приказа об отчислении в связи с завершением обучения, либо с даты постановки на учет в отделении Военного комиссариата по месту жительства по завершению службы в Вооруженных Силах Российской Федерации заключить трудовые договоры с муниципальными или областными государственными образовательными организациями Кировской области (далее — образовательные организации);
2.3. При наличии обязательства отработать не менее трех лет по направлению подготовки (профилю), по которому студенты проходили обучение в вузе, на педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы;
2.4. При наличии обязательства возвратить в областной бюджет в сроки, установленные министерством образования,выплаченные суммы стипендий в случае несоблюдения обязательств, установленных подпунктами 2.2 и 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, в размере, исчисленном пропорционально неотработанным месяцам трехлетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотреннымпунктами 1, 2 статьи 81, статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Трехлетний срок исчисляется с первого числа месяца трудоустройства.
То есть есть возможность не платить если попадете под сокращение.на работе
Иных случаев Порядок не предусматривает
В постановлении Правительства Кировской области от 07.11.2011 № 126/568 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области
от 16.02.2016 № 85/85) закреплено следующее:
Схожая ситуация в судебной практике
В данном случае в трудовом договоре все прописано. Скорее всего и в Вашем договоре также написано, плюс ещё указанный мной и коллегами нормативно-правовой акт.
С уважением юрист Дмитрий.