Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я отрабатывать 2 недели, если меня уволили за несоблюдение субординации?
Здравствуйте, меня уволили за не соблюдение субординации (работала официантом) предприятию нет пол года обязана ли я отрабатывать 2 недели и как быть если управляющая приписывает какие то штрафы?
Добрый день. Две недели нужно отрабатывать если увольняешься по собственному желанию. Можно не отрабатывать по согласованию с работодателем, а также если нет возможности продолжить работу (болезнь, пенсия и т.п.). Судя по вопросу Вас уволили по основанию, не указанному в ТК РФ.
Если у Вас был трудовой договор, то относительно штрафов читайте договор. Трудовым кодексом какие-либо штрафы не предусмотрены, кроме возмещения реального ущерба, причиненного работодателю (см. ст. 238-242 ТК РФ). Кроме того, премии могут лишить, каких-то стимулирующих выплат и т.д.
В случае несогласия с работодателем, обратитесь с заявлением в суд.