Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должно проводиться сокращение, если оно должно состояться в мой выходной день?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, на работе сокращают последний день 30 октября понедельник, я работаю два через два, на 30 выпадает выходной, говорят надо выйти на работу 1 ноября, а 2 за расчётом, хотя в бумагах написано последний день 30 октября
Если Вы работаете 2 через 2 «выйти на работу 1 ноября, а 2 за расчётом,» то по логике кто Вам сказал эту ересь то и 2 на работу тоже.
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
А если 1 ноября случиться несчастный случай кто будет отвечать (спросите у того кто Вас заставляет работать по истечению трудового договора.