8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кто должен оплачивать курсы по повышению квалификации педагога?

По закону курсы повышения квалификации проходят педагоги 1 раз в три года. Я конечно не юрист и могу ошибаться. В связи с введением в систему образования ФГОС в сентябре 16г. я прошла курсы о профессиональной переподготовке при Уральском институте повышения квалификации и имею диплом от 24.10.2016. Курсы проходила за свой счет ( 13000), как и все остальные воспитатели. Спешность прохождения объяснили, что с января 17г. все воспитатели должны их пройти, иначе в случае проверки директора оштрафуют. Правда ли, что можно было учиться по ФГОС до 2019г.?

12 сентября 17г. мы снова проходили курсы повышения кв. якобы необходимые всем, по программе "Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях" Снова за свой счет.

Сейчас, в октябре, с нас требуют снова оплатить по 3.5 тыс за другие курсы.

Кто должен платить и как часто необходимо их прохождение? Складывается впечатление выкачивания денег. Законно ли это?

А если я получаю 12000 у меня деньги только на питание и оплату комунальных платежей.

Показать полностью
, Татьяна, г. Киров
Андрей Косоруков
Андрей Косоруков
Юрист, г. Родники

Курсы повышения квалификации вы должны проходить за счет средств работодателя. Гарантии и компенсации при направлении работника  работодателем на курсы  предоставляются в соответствии с трудовым законодательством.

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. (ст. 196 ТК РФ). 

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Киров

Спасибо. В каком законе и статье речь идет о переподготовке и курсах? Ст. 196? что вы указали?

Трудовой кодекс РФ (ст. 187, ст. 195, 196).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Положены ли мне выплаты как военнослужащему в связи стем что это зона КТО?
Проходил курсы повышения квалификации в городе Владикавказ в течении месяца. Положены ли мне выплаты как военнослужащему в связи стем что это зона КТО?
, вопрос №4104128, Сергей, г. Белгород
Исполнительное производство
Здравствуйте, брала пару лет назад микро займы на сайтах, парочку, не оплачивала, не было возможности, также
здравствуйте, брала пару лет назад микро займы на сайтах, парочку, не оплачивала , не было возможности, также по возрасту была смена паспорта и никаких уведомлений не приходило, в этом году пришел суд приказ что я должна 35 тысяч, я думала это все собранная общая сумма , видимо нет, оплатить-то оплатила, недавно арестовали карты суд приставами на два миллиона , я не понимаю откуда такая сумма, потому что брала я всего 2-3 займа от силы , в общей сумме с 3 сайтов около 20 тысяч рублей , опять же сходила в суд , оплатила по реквизитам сумму, карты пока не разблокировали , а долг на 2 миллиона висит , что делать?
, вопрос №4103432, диана, г. Москва
Трудовое право
Как донести просьбу всего коллектива до руководства?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как донести до руководства, что организация должна оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере? Не может же быть в локальных актах написано, что оплата в праздничные дни остаётся неизменной. Как минимум, статья 153 ТК РФ говорит нам о том, что минимум должны увеличивать ставку в х2, либо отгул давать. Но вот руководство наше говорит, что при СМЕННОМ графике никакие надбавки за работу в праздничные дни не выплачивают. Как донести просьбу всего коллектива до руководства? Писать письмо на имя ген.дира? Для информации, ставка почасовая, график сменный. Совершенно не хочется идти в инспекции всякие. Спасибо!
, вопрос №4102831, Дмитрий, г. Москва
600 ₽
ЖКХ
Могу ли я не оплачивать эти поборы, если 1 в моей квартире окна никто не менял 2 замена окон в подъезде
Здравствуйте. Я проживаю в квартире соцнайма.Собственники квартир нашего подьезда создали инициативную группу и решением собрания( я не присутствовала) решили заменить окна в подъзде на пластиковые. Затем мне в платёжку за коммунальные услуги ук вписала оплату за установку пластиковых окон и оплата указывала площадь моей квартире. Могу ли я не оплачивать эти поборы, если 1) в моей квартире окна никто не менял 2) замена окон в подъезде инициировали собственники и я ничего не подписывала 3)какие расходы за пластиковые окна в подъезде я должна оплачивать, если это относится к капитальному ремонту?
, вопрос №4102122, Елена, г. Химки
1000 ₽
Вопрос решен
Военное право
Место в общежитии же должны предоставить для всей членов моей семьи?
Я курсант военной академии. 3 курс. Заключен контракт. Женат. Хочу съехать с казармы и жить в городе в наемном жилье со своей женой. Рапорт не одобрили по причине того, что есть не снятое дисциплинарное взыскание. Может ли это служить основание для запрета проживания с женой в городе? Как можно сформулировать рапорт так, чтобы его не могли не подписать, есть ли какие-то статьи устава или ФЗ, которые обязывают разрешить мне проживать с женой. Я знаю, что есть 165 статья устава внутренней службы, в которой говорится, что должны предоставить место в общежитии, а если такого нет, то отпустить в город. Место в общежитии же должны предоставить для всей членов моей семьи? В общем, нужно помочь сформулировать рапорт так, чтобы, опираясь на какие либо правила, статьи, законы, меня не смогли не отпустить жить в городе. Я точно знаю, что никому общежитие не предоставляют, а просто отпускают жить в город, а общежитие только если по желанию. Но мне нужно так сформулировать, чтобы мой рапорт обязывал мне предоставить либо общежитие, либо съезд в город.
, вопрос №4102077, Дмитрий Азгальдян, г. Москва
Дата обновления страницы 23.10.2017