Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой порядок выплаты ежемесячного пособия до 1,5 лет?
если меня уволили в один день и приняли в другой день в одной организации. как повлияет на пособия жо 1.5 года по уходу за ребенком. на это пособие берется 2 года труд стажа. я уже 2 года работаю в организации, но меня уволили в один день и приняли в другой день на другую должность. как повлияет на ежем пособие до 1.5года по уходу за реб когда я уйду в отпуск
через 5 месяцев ухожу в декрет. 2 года работаю в организации
Добрый день! Непосредственно то, что уволили в один день и приняли на работу на другой день не повлияет никак.
ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.