Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Условия увольнения матери-одиночки при частых больничных
В настоящее время я работаю по трудовой, я мать одиночка, в связи с тем что ребенок часто болеет вынуждена брать больничные, но буквально на несколько дней 4-5 дней всего лишь. Работодатель предложил перевестись на договор подряда, пока есть работа, в дальнейшем расторгнуть либо сразу же написать заявление на увольнение.
, Марина, г. Тверь
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет по инициативе работодателя не допускается. (ст. 261 ТК РФ).
Искл.: ликвидация организации.
С уважением,
Анна Белова
Добрый день. Действия работодателя неправомерны. Вы можете обратится в государственную инспекцию труда для защиты своих законных прав.
Похожие вопросы
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился после этого в больницу только через 3 дня, не оформили больничный , могут ли уволить Иза этого?
Как при разводе оплачивать ипотеку в одиночку жене, если продавать не хочется?
Если муж и жена хотят развестись, но есть дом в ипотеке и он оформлен на жену. Как при разводе оплачивать ипотеку в одиночку жене, если продавать не хочется?
Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?