Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться положенной зарплаты и компенсации за ранее невыплаченное?
Здравствуйте. Работаю воспитателем имея высшее образование (Бакалавр психологии), прошла переподготовку ( Дошкольная педагогика. Воспитатель дошкольной образовательной организации). А в бухгалтерии зарплату начисляют как за среднее - специальное образование. Подскажите, пожалуйста, как грамотно и куда обратиться, ведь работа с высшим образованием предусматривает высшую зарплату?
Так же интересует выплата компенсации разницы зп.
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Следовательно, надо перезаключить трудовой договор с новой з/п и как работник с высшим образованием (уже приложить диплом об окончании ВУЗа), т.к. сейчас Вам начисляют строго по тому Договору и на ту должность, по которой Вы сейчас работаете и за которую Вам начисляют з/п
Ставку определяет бухгалтерия. Когда с Заведующим звонили узнавать почему нет начисления за высшее образование, они сослались на министерство и приравнение бакалавриата к среднему - специальному.