Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие документы не имеют права требовать при приеме на работу педагога доп образования?
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста. Ситуация следующая. Преподаю в вузе, в этом году меня пригласили подработать на 0,25 ставки на станцию юных техников педагогом доп. образования - вести кружок программирования. Увидев перечень документов, которые у меня запросили, начал задумываться: "А надо ли оно мне?!". Паспорт, трудовая книжка, военный билет, СНИЛС, ИНН, мед.полис, св-во о браке и о рождении детей, дипломы, справку об отсутствии судимости, автобиографию, фотографии, справку 2НДФЛ, справку с места работы, реквизиты карты МИР (именно ее, и никакую другую), сан.книжка. Явно эти требования не "вяжутся" со ст.65 ТК РФ. Какие из этих документов не имеют права требовать при приеме на работу педагогом доп. Образования? Как указать в заявлении о приеме на работу, что предоставляю только такие-то документы, а все остальное не имеете права требовать? Или вообще не связываться с таким трудоустройством?
С ув., Николай
Здравствуйте, Николай!
Вы спрашиваете:
Какие документы не имеют права требовать при приеме на работу педагога доп образования?
А Вы попросите работодателя ссылку на норму, на основании которой он требует такие документы. Иначе можно бы добавить, например, сведения о количестве заключенных браков, возраст жены/мужа, наличие дома животных, пернатых… Это какое-то самотворчество. В ст. 65 ТК приведен исчерпывающий перечень документов, которые нужно представить работодателю при поступлении на работу. Правда, там есть такая оговорка: «В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов».
Далее, в названной норме прямо указано: «Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации»