Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель навязывает кражу работнику, который ее не совершал?
Компания в которой сейчас работаю, пытается повесить на меня кражу имущества, основываясь на моих показаниях данных полиграфом (детектором лжи). Я же кражу не совершал, и доказательств кроме полиграфа у компании против меня нет. Грозятся направить данные полиграфа в полицию, и возбудить уголовное дело против меня. Правомерно ли это? и как мне уволиться? Трудовую книгу возращать не хотят, заявление на увольнение тоже никто не подписывает, ссылаясь на то что уволят меня когда признаю вину, или полиция разберется..
Здравствуйте!
Показания полиграфа не могут быть приняты в качестве доказательства в суде. Препятствовать Вашему увольнению по собственному желанию работодатель не вправе. Если отказываются принимать заявление об увольнении следует обращаться в трудовую инспекцию.На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав.