Можно ли устроиться на работу, если нет регистрации и прописки в данном регионе?

Здравствуйте Иван!

В статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены документы, которые

необходимо предъявить работодателю при заключении трудового договора среди них такие как:

-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
-трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 

-документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

Вы можете устроиться на работу, если нет регистрации и прописки в данном регионе.