8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить по сокращению сотрудницу, находящуюся на больничном по беременности?

в настоящее время нахожусь на больничном по беременности и родам до 28.09.17г. а затем в отпуск по уходу до 1.5 лет. 29.08.17г. позвонили с работы, сказали приехать и подписать уведомление о сокращении. могут ли в такой ситуации меня уволить?

, Елена, г. Кемерово
Юлия Рыбина
Юлия Рыбина
Юрист

Елена добрый день!

Статья ТК РФ
261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными
обязанностями при расторжении трудового договора 

Расторжение трудового договора по
инициативе работодателя с беременной женщиной
не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным
предпринимателем.

Действия Работодателя неправомерны. В вашем случае могут вас уволить только если  организация ликвидируется

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился после этого в больницу только через 3 дня, не оформили больничный , могут ли уволить Иза этого?
, вопрос №4105803, Олег, г. Москва
Трудовое право
Могут ли уволить воспитателя по статье за скандал между ним и няней в детском саду?
Могут ли уволить воспитателя по статье за скандал между ним и няней в детском саду?
, вопрос №4104911, Айгуль, г. Иркутск
Банкротство
Могу ли я пройти процедуру банкротства, если мой автомобиль находится в залоге
Могу ли я пройти процедуру банкротства, если мой автомобиль находится в залоге
, вопрос №4104564, Виктор, г. Абакан
Трудовое право
Вопрос, могут ли меня уволить?
Работаю в компании ООО ТБС Логистика субподрядчик Роснефть находясь на вахте был освидетельствонан на алкоголь показала 0.38 промилей. Отработал в компании 5 лет 5 месяцев без единого дисциплинарного взыскания. Вопрос , могут ли меня уволить ?
, вопрос №4104565, Сергей, г. Норильск
Дата обновления страницы 29.08.2017