8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положена ли учителю физкультуры в Новосибирске компенсация за аренду жилья?

Здравствуйте. Я работаю учителем физической культуры в Новосибирске. Имею ли я право на компенсацию аренды жилья? (Родом из Алтайского края и регистрация по месту жительства алтайская)

, Александр Н, г. Новосибирск
Светлана Бубнова
Светлана Бубнова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Для получения данной компенсации необходимо предъявлять  документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства на территории города Новосибирска при ее наличии. О том, что Вы должны там быть постоянно зарегистрированы в законе не оговаривается.

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 15 февраля 2012 года N 1439

г. Новосибирск Об утверждении Порядка возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска:

1.1. Настоящий устанавливает условия и процедуру предоставления за счет средств бюджета города возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска (далее — возмещение расходов).
1.2. Правом на возмещение расходов обладают работники муниципальных учреждений города Новосибирска в сфере дорожно-благоустроительного комплекса, образования, социальной политики, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики (далее — учреждения): (Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 13.08.2013 N 7623, — см. предыдущую редакцию)
состоящие в трудовых отношениях по основному месту работы;
не имеющие жилого помещения для постоянного проживания в городе Новосибирске и при отсутствии у членов их семей жилого помещения в городе Новосибирске, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади на каждого члена семьи;
не относящиеся к категории специалистов, включенных в перечень специалистов, в которых имеется дефицит кадров в муниципальных учреждениях здравоохранения и образования города Новосибирска, определенный постановлением мэрии города Новосибирска.
К членам семьи работника относятся супруг (супруга), дети, за исключением совершеннолетних детей, проживающих отдельно.(Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
1.3. Возмещение расходов осуществляется в отношении пригодных для постоянного проживания жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим правилам и нормам.
1.4. Возмещение осуществляется в размере фактически понесенных расходов, но не более 5000,0 рублей на семью ежемесячно.
1.5. Средства на возмещение расходов предоставляются в форме субсидии на иные цели (далее — субсидия) бюджетным (автономным) учреждениям, в форме дополнительных бюджетных ассигнований — казенным учреждениям.
2. Порядок предоставления возмещения расходов

2.1. Для получения субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) руководитель учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях по основному месту работы, обращается в отраслевой орган мэрии города Новосибирска, осуществляющий функции и полномочия учредителя (далее — отраслевой орган мэрии) с заявкой.
2.2. К заявке прилагаются следующие документы:
документы, удостоверяющие личность работника и каждого члена его семьи (копии);
копия приказа о приеме на работу;
документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства на территории города Новосибирска (при наличии регистрации по месту жительства на территории города Новосибирска) работника и членов его семьи;
справка Федерального государственного унитарного предприятия «Ростехинвентаризация — Федеральное БТИ» об отсутствии другого жилого помещения в городе Новосибирске на 01.01.99 на работника и членов его семьи;
справка Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии об отсутствии другого жилого помещения в городе Новосибирске на работника и членов его семьи;
копия договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске.(Подпункт в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
2.3. Основанием для отказа в предоставлении субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) является:
непредставление документов, указанных в;
представление недостоверных документов или недостоверных сведений в документах;
наличие у работника учреждения жилого помещения в городе Новосибирске, находящегося в собственности или пользовании, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади;(Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
наличие у членов семьи работника учреждения жилого помещения в городе Новосибирске, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади на каждого члена семьи.(Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
2.4. Руководитель отраслевого органа мэрии:
2.4.1. В течение десяти дней со дня регистрации заявки в отраслевом органе мэрии издает приказ о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований).
2.4.2. В течение трех дней направляет копию приказа о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) в учреждение. В течение десяти дней со дня издания приказа о предоставлении субсидии заключает соглашение о предоставлении субсидии по форме, утвержденной постановлением мэрии города Новосибирска от 02.03.2011 N 1771 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий муниципальным бюджетным учреждениям города Новосибирска и муниципальным автономным учреждениям города Новосибирска». В течение одного дня со дня издания приказа о предоставлении дополнительных бюджетных ассигнований доводит до учреждения лимиты бюджетных обязательств.
2.5. Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) осуществляется ежемесячно путем перечисления денежных средств на лицевой счет учреждения.
2.6. Решение о предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) действительно в течение финансового года.
2.7. Для получения субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) в следующем финансовом году руководитель учреждения не позднее 10 декабря текущего года представляет в отраслевой орган мэрии заявку с приложением следующих документов:
копии табеля за текущий период;
документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства на территории города Новосибирска (при наличии регистрации по месту жительства на территории города Новосибирска) работника и членов его семьи;(Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
справки Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии об отсутствии другого жилого помещения в городе Новосибирске на работника и членов его семьи;(Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
копии договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске;(Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
копии документов, подтверждающих расходы по оплате проживания.
Рассмотрение заявки и документов, принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) осуществляется отраслевым органом мэрии в соответствии с 4.
2.8. Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) прекращается в случаях:
приобретения работником или членом его семьи жилого помещения в собственность в городе Новосибирске;(Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
предоставления работнику или члену его семьи жилого помещения на условиях социального найма, найма жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования, найма жилого помещения в общежитии в городе Новосибирске;(Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения и отсутствия другого заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске;(Абзац в редакции, введенной постановлением мэра от 18.05.2012 N 4783, — см. предыдущую редакцию)
увольнения работника.
2.9. Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) прекращается, начиная с месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, указанных в подпункте 8.
2.10. Руководитель учреждения обязан в течение пяти дней со дня, когда ему стало известно о наступлении указанных в подпункте 2.8 обстоятельств, направить в отраслевой орган мэрии уточненную информацию о размере субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований), необходимом для возмещения расходов, с приложением документов, подтверждающих указанные обстоятельства.


0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Ребенок обучается в Колледже, в ноябре исполняется 18 лет, учится еще год, положены ли алименты, семья многодетная
Ребенок обучается в Колледже, в ноябре исполняется 18 лет, учится еще год, положены ли алименты, семья многодетная
, вопрос №4101148, Наталья, г. Волхов
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101114, Руфина, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Положен ли мне реабилитационный отпуск?
Здравствуйте. Нахожусь на лечении в госпитале уже полгода и ожидаю протезирования, пришли результаты ВВК из Москвы, дана категория Д. В листе с ВВК нет решения об отправке в реабилитационный отпуск. В связи с чем что лечение закончилось а на протезирование отправят только через месяц, военная медицинская академия хочет отправить в войсковую часть. Законно ли данное решение? Положен ли мне реабилитационный отпуск?
, вопрос №4101048, Булат, г. Москва
Военное право
Положена ли ему единоразовая выплата?
Муж продлил контракт в этом году на 3 года. Положена ли ему единоразовая выплата?
, вопрос №4100665, Клиент, г. Таганрог
386 ₽
Военное право
Положена ли выплата при заболевании в зоне сво, геморрой 3-4 стадии и протрузии шейного отдела грудного и поясничного отдела?
Здравствуйте. Положена ли выплата при заболевании в зоне сво , геморрой 3-4 стадии и протрузии шейного отдела грудного и поясничного отдела? Справка 100 есть на руках
, вопрос №4100537, Алексей, г. Иркутск
Дата обновления страницы 26.08.2017