Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение или перевод на другую должность без согласия сотрудника

здравствуйте.скажите,имеет ли право работодатель перевести на другую должность без моего согласия?а после того,как я отказалась,меня отправили отдыхать.моим коллегам предложили уволиться,объяснив это тем,что они"меняют штат полностью".я одинокая мать ,ребенку 7 лет.заранее спасибо.

14 августа 2013, 11:12, снежана, г. Красноярск

Ольга Степанова

Юрист

Эксперт

Снежана, по общим основаниям согласно нормам трудового законодательства, перевод работника на другую должность должен быть с согласия работника. Ваш Работодатель нарушает ТК РФ — обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию на работодателя.

14 августа 2013, 11:20

Евгений Оносов

Юрист, г. Новочеркасск

Добрый день, Снежанна!

Если при переводе меняются существенные условия трудового договора (служебные обязанности), то должны быть получено ваше письменное согласие. Просто так (меняют штат полностью) не является основанием для расторжения трудового договора в одностороннем порядке. Если только ваше предприятие не ликвидируется, производится сокращение штата, смена собственника (статья 81 ТК РФ). Обращаю ваше внимание, что при сокращении работадатель должен вас уведомить за 2 месяца до предполагаем даты увольнения.

14 августа 2013, 11:23

Похожие вопросы

Военное право

Могу ли я отказаться от перевода?

Здравствуйте. Меня собираются переводить на равнозначную должность, без моего согласия, в новые регионы(СВО). У жены мать инвалид 1 группы, полностью слепая. Жена ежедневно её навещает ( опеку не оформляли). Могу ли я отказаться от перевода?

21 апреля, 10:30, вопрос №4092808, Николай Шишмаков, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Вчера 19 апреля 2024 мне руководитель сообщил, что мою должность выводят из штата с 02

Здравствуйте! Работаю в банке. Наш банк выкупил другой банк. Идет интеграция с января 2023. Вчера 19 апреля 2024 мне руководитель сообщил, что мою должность выводят из штата с 02. 05. 2024. Сказала, что уже 2 мая я не выхожу на работу. Никакого письменного уведомления о сокращении за 2 месяца не было. Я не собираюсь подписывать заявление на увольнение. Хочу, чтобы меня сократили по закону. Какие сейчас мои действия? Спасибо.

20 апреля, 13:25, вопрос №4092151, Алсу, г. Тольятти

2 ответа

Трудовое право

Сотрудникам предложили переводиться в другие отделения и можно хоть в отпуск уходить, (в моём случае я из

Я медсестра и 10 лет отработала в одном и том же отделении, которая территориально находится в селе ,на берегу водохранилища и в лесу. стационар наш на 25 круглосуточных коек Одним днем нас закрывают, признают здания " аварийными",потом мы узнаем что все 25 коек наши сокращены ,но никаких уведомлений нам не было предоставлено. Сотрудникам предложили переводиться в другие отделения и можно хоть в отпуск уходить,(в моём случае я из отпуска ушла в вынужденный отпуск, мне он ни к чему совсем),хоть уволиться, но с других отделений. Правомерно ли это, я например хочу увольняться со своего отделения, что за запись будет в трудовой перевелась и уволилась и потом почему мы не можем получить компенсацию за увольнения, вакантных ставок свободных в больнице особо и нет, что нам предлагают у нас нет сертификатов или мы не хотим в эти отделения идти.В понедельник мы опять пойдем к начальнику отдела кадров решать вопрос о работе, как мне с ней говорить, что требовать с нее, какие документы

20 апреля, 06:49, вопрос №4091784, Нина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Имел ли сотрудник право требовать и проверять пакет без сотрудников полиции, просить чек другого супермаркета

Сотрудник чоп на кассе самообслуживания, после оплаты, потребовал проверку пакета, так как ему показалось что не все товары пробиты. Он своими руками проверил пакет. И продолжил утверждать что я не все пробила. Заглянул в коляску, увидел другие продукты и потребовал чек с другого супермаркета. Я предоставила чек. Имел ли сотрудник право требовать и проверять пакет без сотрудников полиции, просить чек другого супермаркета. И куда жаловаться в данной ситуации. Начальство Чоп извинились, но сказали что сотрудник имел право досмотреть в кассовой зоне и похвалит его за это

19 апреля, 16:43, вопрос №4091263, Виооетта, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, мне 18 лет, 9 классов, в армии не служил, могу ли я подписать контракт или какмм другим образом попасть на сво

19 апреля, 12:07, вопрос №4091010, Александр Соколовский, г. Омск

1 ответ