8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нормативные документы на алкотестр у медицинских работников

Добрый день.

Обращаюсь с таким вопросом.

Алкотерсторо драгер А6810 проводили мед.освидетельствование, на суде попросил показать документы , а именно Сертификат соответствия,Регистрационное удостоверение Минздрава РФ, Сертификат об утверждении типа измерения, Свидетельство о проверке.

На , что мне ответили что есть паспорт данного средства и в нем указано , что куплен 5.08.2016, первичная проверка 4.08.2016.

Я так понимаю , что это паспорт и с ним должны идти документы которые я запросил?

Остальные документы должны быть...

Это тоже самое что я "купил машину , а техосмотрт не прошел"

Показать полностью
, Играев Артур, г. Челябинск
Вячеслав Панченко
Вячеслав Панченко
Адвокат, г. Челябинск

Здравствуйте!

У меня встречный вопрос — на момент проверки вы были в состоянии опьянения или нет? :)

В любом случае, исходя из сложившейся практики, само по себе отсутсвие указанных документов не повлияет на решение суда. 

0
0
0
0
Играев Артур
Играев Артур
Клиент, г. Челябинск

Алкотестр зафиксировал опьянение, но если нет сертификата ,соответственно его использовать нельзя. И были дела из за этого могли отменить. И во вторых в протоколе административного нарушение географические данные не соответствуют месту задержания..

Повторюсь, само по себе отсутсвие данного сертификата, не повлияет на решение суда. В вашей ситуации, как минимум, еще должны быть нарушения со стороны лиц, проводивших освидетельствования. А именно, нарушение процедуры, например не брали вторую пробу, после первой. Есть нормативно-медицинские документы регламентирующие действия врача, проводящего освидетельствование. Как правило, все действия отражаются в документе, который заполняет врач. В идеале должно быть заключение другого врача, с незначительной разницей по времени.

Т.е. в вашей ситуации нужен комплекс нарушений со стороны сотрудников составлявших протокол и врачей. Снова повторюсь, одного отсутствия сертификата, недостаточно. Причем, даже если ваше дело будет разбирать «знакомый, судья. Поверьте моему опыту :) 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На какой коэффициент инфляции можно поднять зарплату работникам ТСЖ, с какого времени на основании каких документов
На какой коэффициент инфляции можно поднять зарплату работникам ТСЖ, с какого времени на основании каких документов
, вопрос №4102183, Вера, г. Иркутск
700 ₽
Семейное право
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы. Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
, вопрос №4101065, Александр, г. Москва
Трудовое право
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
, вопрос №4100505, Алена, г. Киров
1000 ₽
Гражданское право
И могут ли документы забрать родственники?
Если молодой человек не ходил в армию, поскольку его врачи постоянно отправляли на дополнительное медицинское обследование. Сейчас ему 29 лет, но документы из военкомата не забрал до сих пор. Что за это может быть? И могут ли документы забрать родственники?
, вопрос №4099988, Татьяна, г. Курск
486 ₽
Трудовое право
Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?
Перед уходом в декретный отпуск кто должен предоставить пакет документов в социальный фонд для получения единовременной выплаты (работодатель со статусом "индивидуальный предприниматель" или сам работник)? Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?
, вопрос №4098819, Аслан Арсенович, г. Москва
Дата обновления страницы 18.08.2017