Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как лучше оформлять детские пособия по рождению 3 ребенка?
Добрый день! Подскажите. В данный момент беременна 3 ребенком, 2 раз замужем,от предыдущего брака есть двое детей.Алименты не получаю.Работаю в данный момент неофициально.У нынешнего мужа есть свое ООО .Получу ли я вообще детские пособия по беременности и родам,и положенные до 1,5 лет. И может быть лучше устроится к мужу "задним числом " официально? В таком случае я получу большую сумму пособий?
, Вероника, г. Екатеринбург
Светлана Никифорова
Здравствуйте, Вероника.
Если Вы будете трудоустроены на момент выхода в отпуск по беременности и родам, Вы сможете получить пособие по беременности и родам и пособие за постановку на учет в женской консультации на сроке до 12 недель. В противном случае, Вы сможете претендовать только на единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитанные из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Похожие вопросы
Получаю пособие по программе "Один из родителей, усыновителей или опекунов (попечителей) ребенка в возрасте
Получаю пособие по программе "Один из родителей, усыновителей или опекунов (попечителей) ребенка в возрасте
Здравствуйте. Получаю пособие по программе «Один из родителей, усыновителей или опекунов (попечителей) ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином Российской Федерации и постоянно проживающего на территории Российской Федерации и/или Женщины, в случае если срок их беременности составляет шесть и более недель, они встали на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) и размер среднедушевого дохода их семей не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации»Могу ли я встать на биржу труда ,буду ли считаться безработным?
Скажите пожалуйста положен ли мне материнский капитал на рождения третьего ребенка, если мне он выдавался на второго ребенка и был потрачен на покупку жилья?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста положен ли мне материнский капитал на рождения третьего ребенка, если мне он выдавался на второго ребенка и был потрачен на покупку жилья?
И стоит ли это делать сейчас, до развода или по суду при разделе имущества?
Здравствуйте. Я нахожусь в ситуации на пороге развода. Невозможно так жить в психологическом насилии. Вопрос вот в чем. У нас с мужем 3 детей младше 8 лет. Он разводиться не хочет, инициатор буду я. В нашей семье он хорошо зарабатывает, около 100. У меня заработок 22 плюс непостоянные доходы от деятельности ИП. Во-первых, в данной ситуации могу ли я рассчитывать на то, что детей оставят со мной, несмотря на невысокий заработок? Второе - муж оформил семейную ипотеку на себя одного и купил однокомнатную квартиру в новостройке. Ипотеку мы гасили совместно, тк ведём общий бюджет, все деньги в одной куче. Ипотека ещё не закрыта, только начало погашения. На ее погашение был использован также региональный маткапитал за рождение 3 ребенка. Что теперь будет с этой квартирой при разводе? При использовании маткапитал должна быть выделена доля ребенку. Но пока не погашена ипотека это сделать нельзя, ТК квартира в залоге у банка. Также, у нас есть совместная квартира, в которой мы все живём. Куплена она была на средства обоих, в браке - при стоимости квартиры на тот момент 2950тр, были вложены деньги от продажи моей квартиры 1800тр и от продажи его квартиры 1300 (деньги вложены в ипотеку и ремонт), плюс федеральный маткапитал 426тр (на момент 2017г). На данный момент собственность оформлена 50/50. Но мы были обязаны выделить доли и двоим детям, ТК на момент использования маткапитал детей было двое. После - у нас родился третий ребенок. Нам необходимо выделить доли в квартире. Вопрос - на всех пятерых (родители и трое детей), или только на четверых, как было на момент использования маткапитал? Эта ипотека давно закрыта. И стоит ли это делать сейчас, до развода или по суду при разделе имущества? (Муж хочет выделить доли детям только в сумме маткапитала, а я хочу разделить равными долями, на 4х или 5х).
5 какие документы нужны для отмены процесса?
Добрый вечер! Ситуация следующая, в Сбербанк просрочена кредитная карта на 50 000,00 рублей, сегодня на госуслугах прислали исполнительное производство подписанным натариусом, как оказалось что уведомительно письмо от натариуса пришло 25.04. Но обнаружили его только сегодня.
Я самозанятая доход не более 15 000,00 из них 12 000 аренда помещения + расходные материалы), так же получаю детское пособие на ребенка до 1.5 лет (ребенку нет полугода).
Вопросы:
1. Можно ли отменить всю эту процедуру?
2. Спишут ли детские деньги с карты? Могу ли я оплачивать покупки, первод, снять именно детские пособия .
3. Как поступить в данной ситуации?
4. У меня открыт кабинет по соц контракту, СК еще до ноября этого года, могут ли описать имущество(оборудование) ведь по факту это еще пока не моё, а государства.
5) какие документы нужны для отмены процесса?
6) по факту остался один день это завтра, но натариус находиться в другом городе, как вообще все это происходит, что делать?
Здравствуйте Мой муж участник сво служил в добровольческом
Здравствуйте. Мой муж участник сво, служил в добровольческом формировании барс 3 в период с 19.06.23г по 19.12.23г
Я дважды подавала на единое пособие на троих детей в Пенсионный фонд.
На младшего ребёнка (3 года) я подала в декабре 2023г и сразу пришло одобрение, никаких справок и тд у меня не запрашивали. На старших детей я подавала в марте 2024г и каждый раз приходит отказ. На основании того, что нет справки о доходах.
Я объясняла, что эту справку нигде не взять тк они не получают зарплату.
Мне приходят ответы из пенсионного что когда будет эта справка, тогда и рассмотрят всё. Якобы они сделали запрос в военкомат. Но никаких продвижений по этому запросу нет и не будет.
Получается на одного ребёнка мне сразу одобрили, без всяких справок о доходах мужа с СВО, а на двоих отказали из-за отсутствия этой справки. Что мне делать?!
Где взять эту справку? Законно ли вообще то, что они требуют справку о доходах от добровольца?
Светлана ,спасибо Вам за ответ ! Не могли бы Вы уточнить тот момент , что если я буду официально трудоустроена ,то соответственно будет отчисляться минимальная сумма зп . В конечном итоге где бы мне выгодней было получать выплаты , у работодателя или же через соц.защиту? И если у работодателя (собственного мужа) то ему те выплаты будут возмещены гос-м? Или же это все из дохода фирмы расчитывается.
Здравствуйте, Вероника.
В соответствии со статьей 14 ФЗ №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Следовательно, что бы решить, что выгоднее, надо знать Ваш доход за тот период, который будет взят для расчета. Но, учитывая, что рабочие годы были уже давненько, возможно будет минималка в обоих случаях.
У работодателя удобней тем, что меньше документов Вам собирать. Но менее удобно работодателю, т.к. не каждый способен (даже бухгалтер) осилить сдачу документов на возмещение выплаченных пособий в ФСС.
Да, выплаты возмещаются государством. Но, учитывая, что работодатель — это Ваш муж, необходимо помнить о правилах регистрации работодателя во всех фондах в 30-дневный срок с момента заключения первого трудового договора и отчислениях в фонды, которые должны производиться ежемесячно. Иные варианты быстро вычисляются государством и наказываются.