8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли устройство на пол ставки после выхода из декретного отпуска?

Здравствуйте.Вышла из декретного отпуска.Устроилась на новую работу.Работодатель оформил документы как на полставки.Правомерно ли это?Как данное устройство будет отражаться на пенсионные отчисления и пенсионный стаж? Спасибо.

, vector, г. Заринск
Дарья Кузьмина
Дарья Кузьмина
Юрист, г. Курган

Добрый день!

Хотелось бы уточнить Вы вышли из отпуска по удоду за ребенком до 3 лет?

Если Вы писали заявление работодателю на 0,5 ставки, то правомерно. Если Вы написали заявление на полную единицу, а работодатель по своему усмотрению подготовил Вам договор и приказ о приеме на работу только на 0,5 ставки — то это не правомерно. Вы праве потребовать от работодателя оформления согласно Вашему заявлению и существующему штатному расписанию. Если вы будете устроены на 0,5 ставки, то пенсионные отчисления будут производится из фактически заработанного дохода. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Правомерны ли их действия в полной мере?
Добрый день! Я получаю фиксированный оклад, прописанный в трудовом договоре. В конце 2023 был составлен график работы при котором мой рабочий день выпал на 30 апреля 2024 - 6,5часов. График работы организации размещён на собственном сайте. Но в последствии государство перенесло рабочие и выходные дни и 30 апреля объявили выходным днём. Теперь, HR отдел посчитал что у меня недоработка и вычли из оклада неотработанные часы. Правомерны ли их действия в полной мере? Ведь я как сотрудник в данной ситуации не виновата.
, вопрос №4171987, Тамара, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, если я выхожу летом (в конце июля ) из декретного отпуска, то положена ли мне зарплата?
Подскажите, пожалуйста, если я выхожу летом (в конце июля ) из декретного отпуска , то положена ли мне зарплата? Или только с сентября будет?
, вопрос №4171884, Валерия, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?
У моей жены на работе kpi система зп. Помимо этого она обучается заочно в ВУЗе. Во время прошлой сессии премию полностью снимали только за месяц в который шла сессия, в остальные месяцы зп выплачивалась как обычно, все показатели она выполняла. Сейчас, во время летней сессии с неё сняли 100% премии не только за июнь (месяц сессии, тут вопросов нет) но и за май, июль, и возможно за август. Теперь при выполнении 100% плана, она будет получать по сути голый оклад. Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?
, вопрос №4170539, Клиент, г. Москва
Военное право
Я курсант военной академии, тут говорят нам сдать водительские удостоверения и запрещают передвигаться на личном автотранспорте до места службы(вплоть до отчисления)правомерно ли это?
Я курсант военной академии,тут говорят нам сдать водительские удостоверения и запрещают передвигаться на личном автотранспорте до места службы(вплоть до отчисления)правомерно ли это?
, вопрос №4170533, Антон, г. Москва
Недвижимость
Хозяйн квартиры заявил якобы с появлением нового члена семьи он увеличивает аренду на 1000р, правомерно ли это?
Мы снимает с мужем квартиру и ждём ребенка. Хозяйн квартиры заявил якобы с появлением нового члена семьи он увеличивает аренду на 1000р, правомерно ли это? Помогите пожалуйста.
, вопрос №4169941, Кристина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 02.08.2017