Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос по переоформлению Должностной инструкции
Добрый день. Я работаю уже 7 лет в одной фирме, несколько месяцев назад к нам пришел новый технический директор. Он решил придумать новые должности всем работникам, в связи с этим он написал новые должностные инструкции, в которых есть пункт "выполнять все распоряжения руководителя". Законна ли такая формулировка? Что мне грозит если я откажусь подписывать такую Должностную Инструкцию? Какие действия необходимо предпринять?
Татьяна, по-первых должностная инструкция должна соответствовать условиям трудового договора, работник должен исполнять только те функции, которые предусмотрены трудовым договором в соответствии с должностью, поэтому формулировка "выполнять все распоряжения руководителя", является некорректной. Вы должны указать на расхождения между ТД и ДИ, в ДИ должны быть четко и конкретно прописаны обязанности работника, а не такая размытая формулировка. Вы вправе не подписывать такую ДИ, можете ее обжаловать выше стоящему руководству, поскольку такая ДИ нарушает Трудовое законодательство.