8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда пожаловаться на действия заведующей?

инвалид 2-группы. работаю сторожем в детском саду. работа меня устраивает.но заведующая ищет повод уволить за то. что я инвалид.

, Евгений максимович, г. Ростов-на-Дону
Павел Благарь
Павел Благарь
Адвокат, г. Челябинск

За намерение уволить заведующую не наказать. Ее действия должны содержать конкретные нарушения законодательства. раз ищет повод, значит собирается уволить на основаниях, формально предусмотренных законом. Тогда и можете оспаривать законность увольнения. И еще, если человек — заведующая, то это не освобождает ее от ответственности например за публичное оскорбление, если это имело место быть.

1
0
1
0
Алина Шпилевая
Алина Шпилевая
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Евгений Максимович!

К сожалению, в законодательстве крайне сложно найти положения, которые могли бы наказать заведующую за намерение Вас уволить, даже не смотря на то, что в Трудовом кодексе запрещены все формы дискриминации по любым признакам. Европейский суд по правам человека пытается решить данную проблему, но пока безуспешно. На практике данный вопрос будет очень сложно доказать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Куда обратиться, чтоб их сняли?
Умер супруг. У него остались штрафы как вид наказания по АП. Куда обратиться, чтоб их сняли? Из за штрафов наложен запрет на регистрационные действия на авто, которое идет мне в наследство.
, вопрос №4104624, Ольга, г. Иркутск
Административное право
Правомерны ли будут действия заведующей?
Здравствуйте! У меня в студенческом обдежитии украли одежду. В результате моего тщательного мини-расследования всё сводится к одному человеку. Могу ли я попросить заведующую общежития устроить проверку комнаты в присутствии подозреваемой и понятых на наличие у неё украденных вещей. Правомерны ли будут действия заведующей?
, вопрос №4104480, Алёна, г. Северодвинск
Трудовое право
Можно ли на дискриминацию пожаловаться и предвзятость работодателя?
Здравствуйте.У нас на заводе по результатам аудита выявили мошеничество 7 сотрудников,суммы не большие.В органы передали дело,новозбудили только на 4 сотрудника,3 сотрудника дружат близко с руководителем,но в уголовном деле есть их фамилии(в акте ревизии).Можно ли на дискриминацию пожаловаться и предвзятость работодателя?
, вопрос №4104462, Арина, г. Москва
Уголовное право
Лицо совершившее данное действие несовершеннолетний, которому через несколько месяцев исполняется 18 лет
Здравствуйте, возник вопрос по поводу такой ситуации: были совершены насильственные действия сексуального характера по отношению к несовершеннолетнему лицу. Лицо совершившее данное действие несовершеннолетний, которому через несколько месяцев исполняется 18 лет. Подскажите, пожалуйста, стоит подавать заявление в полицию до совершеннолетия или стоит подождать, чтобы наказание было объективным и как к совершеннолетнему человеку? Если преступление совершенно несовершеннолетним, а заявление подано, когда уже исполнилось 18 лет: есть ли какая-то разница? И в целом в чем разница наказания в данном вопросе, если человек, совершивший данное действие совершеннолетний или несовершеннолетний?
, вопрос №4104299, Ангелина, г. Санкт-Петербург
Административное право
Может ли частное объявление (например, в газете) о скупке икон с изображением иконы быть квалифицированно полицией как задевающее чувства верующих, если найдётся кто-то кто пожалуется?
Может ли частное объявление (например, в газете) о скупке икон с изображением иконы быть квалифицированно полицией как задевающее чувства верующих, если найдётся кто-то кто пожалуется?
, вопрос №4103354, Павел, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 19.07.2017