Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как защитить себя, если руководство установило план регистрации на портале Госуслуг?
Я работаю с гражданами. Руководство спустило "план" -в день регистрировать двух человек на портале госуслуг. Кто-то желает, а большинство отказываются. Если не буду выполнять "план" накажут зарплатой. Как быть?
Здравствуйте, я думаю, что в данном случае они будут не оклад же снижать, а именно доп.выплаты, тут к сожалению ничего не сделать.Думаю, жаловаться в трудовую особо смысла нет. Поскольку работодатель сам устанавливает поощрения за труд.
ТК РФ, Статья 191. Поощрения за труд
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых есть форма приказа о поощрении работника.Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)