8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли уволенный сотрудник потребовать перерасчет зарплаты?

Добрый день! В организации 3 года работал сотрудник, получал

зарплату меньше МРОТ, предприятие новое, денег на з/п было мало. Сотрудника все устраивало. В феврале он увольняется, а спустя 4 мес. требует пересчет зарплаты (доплату) за весь период работы 3 года исходя из МРОТ. Должны ли мы пересчитывать уже не работающему сотруднику зарплату ?

, Андрей, г. Киселевск
Сергей Брылёв
Сергей Брылёв
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте. Сроки обращения в суд для работника:
По части 1 статьи 92 ТК РФ работникам предоставлены следующие сроки и основания для обращения в суд:
— 3 месяца со дня установления факта нарушения прав работника или со дня, когда работник должен был узнать об этом нарушении;
— 1 месяц с момента получения трудовой книжки или приказа об увольнения для случаев возникновения споров об увольнении;
— 1 год со дня, когда должна быть произведена полная денежная выплата, для споров на основании невыплаты или неполной выплаты зарплаты.
В связи со столь короткими сроками (кроме третьего пункта), а также юридической неграмотностью, большинство работников, имеющих трудовые споры, обращаются в суд с опозданием. Суд обязан принять исковое заявление и начать производство по делу даже после истечения срока. Но, если по этому поводу отвечающая сторона будет ходатайствовать об отказе в иске, то, при отсутствии у истца веской причины пропуска срока подачи иска, суд вынесет отказ в рассмотрении дела.

Поэтому пересчитывать за 3 года нет оснований.

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Киселевск

Согласно Ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев.

"За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм."

Что подразумевается под "неполной" выплате зарплаты и причитающихся работнику выплат?

Начисленная, но не выплаченная?!

В нашем случае начисленная зарплата вся выплачена.

Бывший сотрудник требует пересчитать ему зарплату за 3 года, начислить и выплатить.

Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, правомерно ли это?
Здравствуйте, ко мне только что обратился юрист компании, в которой я ранее работал. Перед моим увольнением была проведена инвентаризация и выявлена недостача. О необходимости ее выплатить мне сообщили только спустя 2 недели после увольнения, и сумма составила 47000, при зарплате 25000, Я был единственным сотрудником, который работал там в данный период на постоянной основе, поскольку весь прошлый состав резко уволился и на его замену приходили огромное количество подработчиков, из-за которых похоже данная недостача и появилась. Я работал мерчендайзером в аптеке, а подработчиками были фармацевты, все работали под камерами. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это?
, вопрос №4173663, Кирилл, г. Москва
Все
Могу ли я получать оплату
Здравствуйте! Меня зовут Валерия, мне 23 года! Я работаю машинистом метро в Москве на Филёвской линии (я сейчас в отпуске до 15 июля! Моя зарплата в месяц 95 тысяч рублей с авансом! У меня есть 1 банковская карта втб но у нее закрыт (заблокирован) счёт, и я в дни зарплаты проверяю мою заблокированную карту, и если зарплата пришла то иду в ВТБ выводить деньги мне наличными средствами! Может ли мне бухгалтерия перечислять деньги на карту ВТБ которая заблокирована и счёт закрыт закрыт, а я могу без каких либо вопросов ко мне каждый месяц ходить в банк втб и выводить деньги мне наличными средствами прямо из банка?
, вопрос №4173255, Валерия, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте могут ли уволить с работы или лишить премии за не явку на экзамен по английскому языку если я в отпуске
Здравствуйте могут ли уволить с работы или лишить премии за не явку на экзамен по английскому языку если я в отпуске
, вопрос №4172995, Гулиса, г. Москва
Автомобильное право
Реально этот автомобиль используется сотрудником для личных целей, как личный автомобиль
легковой автомобиль премиальной марки куплен в лизинг и оформлен на юридическое лицо. реально этот автомобиль используется сотрудником для личных целей, как личный автомобиль. недавно автомобиль попал в аварию, признали "обоюдку" при этом гаишник потребовал диагностическую карту. Диагностической карты нет. Гаищник сказал, что будет наложен штраф на водителя 2000 руб и на организацию 50000 руб за отсутствие диагностической карты. Так ли это?
, вопрос №4172592, анатолий, г. Москва
Трудовое право
Может ли другой сотрудник подписать вместо меня приказ об отпуске, если я не могу явиться по причине временной недееспособности?
Может ли другой сотрудник подписать вместо меня приказ об отпуске, если я не могу явиться по причине временной недееспособности?
, вопрос №4172543, Серхат, г. Назрань
Дата обновления страницы 24.06.2017