Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить по предельному возрасту, до предоставления жилищной субсидии?
Здравствуйте! Готовлюсь к увольнению с военной службы по достижении предельного возраста 45 лет, офицер, служба в районах Крайнего Севера, календарная выслуга составляет 27 лет. С 2013 признан нуждающимся в улучшении жилищных условий, проживаю в квартире по соц.найму, до нормы обеспечения не хватает, в качестве жилья мною выбрана жилищная субсидия. Руководство части грозится уволить со службы до получения мной субсидии. Предлагает ожидать уже на "гражданке", ссылаясь на какие то нормативные акты. Могу ли я расcчитывать на ожидание субсидии, находясь в "распоряжении" или меня могут просто уволить?
P.S. Служба не в Мин Обороны.
Спасибо. Сергей, 44 года.
В дополнении: от предложенной мне квартиры в г. П-Камчатском в 2015 году отказался из за желания переехать в другой регион и выбрал жилищную субсидию.
ФЗ «О статусе военнослужащих», пункт 1, абзацы 2,3:
Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.
В случаях, если военнослужащие — граждане, указанные в абзаце втором настоящего пункта,отказались от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, либо отказались от жилищной субсидии или не представили документы, необходимые для предоставления жилого помещения или жилищной субсидии, в течение 30 дней с даты уведомления их федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, о готовности предоставить жилое помещение или жилищную субсидию, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащих — граждан, пребывания их в отпуске, в служебной командировке и иных обстоятельств, объективно исключающих возможность представления указанных документов (в том числе времени проведения мероприятий, связанных с получением военнослужащими — гражданами указанных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, уполномоченных на выдачу таких документов), согласия таких военнослужащих — граждан на увольнение с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии не требуется. При этом порядок уведомления военнослужащих — граждан о готовности предоставить им жилое помещение или жилищную субсидию и представления военнослужащими — гражданами документов, необходимых для предоставления жилого помещения и жилищной субсидии, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Указанные военнослужащие — граждане в случае их увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии обеспечиваются жилыми помещениями в форме и порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом.
Роман спасибо! Я так понял, что пока я сам не соглашусь уволиться до получения субсидии, моё увольнение будет незаконным и через суд будет возможность восстановиться на службе. Правильно?
Нет, если бы вы изначально выбрали форму жилищного обеспечения в виде субсидии, то уволить не могли бы. Но вы выбрали получение жилья по месту службы и уже один раз отказались от предложенного в связи с чем форма была изменена на субсидию. В любом случае отказывайтесь от увольнения, возможно командование пойдет на поводу. Но в случае увольнения суд не восстановит.