Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Лишение премиальных в департаменте городского хозяйства
Я работаю в департаменте городского хозяйства отдел мониторинга санитарного состояния мку "умгх" у меня есть начальник отдела и начальник мку. Начальник отдела пишет выдать премиальные в размере 150% как и положено, начальник мку лишает этих примиальных по минимуму, объясняя это тем что 3 из 10 специалистов допустили некие оплошности в работе. При этом, ни какого зафиксированного акта или каких то объяснительных не было. Является ли это законным и можно ли это как то оспорить в суде ? У начальника мку есть возможность зафиксировать данный акт в департаменте задним числом без всяких проблем. Спасибо огромное за ответ
Добрый день, Наталья. Я бы посоветовала для начала ознакомиться с положением о премировании, которое должно быть утверждено работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом (при наличии в организации). В этом положении должны быть расписаны конкретные основания и размеры снижения премии. Если их там нет, или основания не те, за которые Вас депремируют или нарушения неправильно оформлены, у Вас есть право на обращение в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права