8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как исчисляется выходное пособие по сокращению?

добрый день! скажите пожалуйста, как выплачивается выходное пособие по сокращению? если я не ошибаюсь, то по среднему заработку и не использованный отпуск?

, Елена, г. Оренбург
Алексей Бодриков
Алексей Бодриков
Юрист, г. Рязань

При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором
Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.

www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sokrashheniju-shtatov/©

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
Работаю по ГПХ, нужно съездить в военкомат. Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
, вопрос №4166175, Данила, г. Обнинск
Взыскание задолженности
Здравствуйте, банк заблокировал счет на которые приходят пособия, объясняя это тем что он имеет на это право так как у меня долг по кредитной карте в этом банке
Здравствуйте, банк заблокировал счет на которые приходят пособия, объясняя это тем что он имеет на это право так как у меня долг по кредитной карте в этом банке. Иммет ли он на это право.
, вопрос №4164739, Ольга Валерьевна Долматова, г. Курск
Все
Может ли быть сокращения рабочий день?
Здравствуйте. Есть ли закон о сокращении рабочего дня если в помещении жарко? Есть кондиционер, но в связи с отсутствием электричества отключён, через какой период времени неизвестно.
, вопрос №4164520, Сергей, г. Новосибирск
Семейное право
Работаю официально, получаю пособия детские, скажите пожалуйста, если я оформлю ипотеку, могут ли мне отменить пособия?
Добрый день. Хочу оформить ипотеку, я мать одиночка с 2 детьми . Работаю официально, получаю пособия детские , скажите пожалуйста, если я оформлю ипотеку, могут ли мне отменить пособия ?
, вопрос №4163834, Лидия, г. Москва
Военное право
За нахождение на территории части или за то что я работаю в выходные?
Я военнослужащий по контракту, ситуация такова: я перевожусь на новое место службы, в полку я ходил собирал документы, и должен был прибыть в свой батальон где я буду служить 13 июня 24 года, (этот батальон подчиняется полку) 11-го июня 24 года я прибыл на службу в 15:40 (проспал), командир полка пришел к решению посадить меня на казарменное положение, законно ли это? я все время нахожусь на территории части, живу как срочник, работаю с ними, не отпускают даже в ближайший магазин, в выходные могу поработать пару часов или больше, насколько я знаю, за каждые 3 дня нахождения в казарме дается 2 отгула либо если их не одобрят то денежная компенсация и за что отгулы даются? за нахождение на территории части или за то что я работаю в выходные? я живу по уставу как срочник, также хожу строем с ними, хожу в ремне, и так далее..
, вопрос №4163757, Расим, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 05.06.2017