8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата ХВС и ГВС

Добрый день!

В 2015 году купил квартиру в новостройке, в 2016 я подписал акт с застройщиком с учетом недоделок, при условии их устранения, а именно отсутствие счетчиков ГВС и ХВС, в марте 2017 УК принимает дом и начинает насчитывать платежи за воду по среднему показателю,

В каартире до сих пор не установлены счетчики, я написал притензию в УК чтобы мне установили счетчики, т.к. Они приняли дом у застройщика без установленых счетчиков.

Верны ли мои действия?

Могу ли я потребовать перерасчет оплаты за воду на основании счетчиков которые они должны установить, а не по среднему показателю который они насчитывают с марта?

Дайте пожалуйста рекомендации.

Спасибо

Показать полностью
  • image_rest_5933c3b148d211.70962290
    .jpg
, Сергей, г. Москва
Евгений Чепинога
Евгений Чепинога
Юрист, г. Москва

Вы не правы, вы приняли объект в том состоянии, в котором он был, с недостатками включая отсутствие счетчиков. Вам необходимо было самостоятельно установить счетчики и предъявить сумму расходов к застройщику. Так как Акт указывает, что объект вы приняли в состоянии соответствующем Договору и обязательства устранения Застройщиком недостатков не зафиксировано, вероятно, вернуть деньги за счетчики будет не просто.

В любом случае УК не имеет никакого отношения к данной ситуации. Есть счетчик платите по счетчику, нет счетчика платите по среднедомовому показателю. У УК нет других вариантов начисления.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Искал работу, нашел вакансию, скинули 2 документа, NDA и контракт, по условиям идёт стажировка неделя
Искал работу,нашел вакансию,скинули 2 документа,NDA и контракт,по условиям идёт стажировка неделя оплачимаваемая и если выполнить требования стажировки - ее оплата,первое что насторожило - работодатель попросил оплатить 850 рублей за оформление документов в бухгалтерии,далее когда стажировка закончилась - оказывается для получения моей ЗП нужно оплатить НДФЛ + 3 процента налога для IT компаний,с моего кармана лично,это требование нигде прописано небыло,и по закону именно работодатель обязан их удерживать,без этой оплаты зп выдавать отказываются,а как я предполагаю после этой оплаты я его тоже не получу,подскажите пожалуйста что делать
, вопрос №4107534, Михаил, г. Санкт-Петербург
Все
Здравствуйте Попала в аварию по моей вине Вину признала полностью
Здравствуйте. Попала в аварию по моей вине. Вину признала полностью и была готова оплатить ремонт транспорта. У второго участника полис каско. Франшиза 30.000 рублей. Мной было предложено оплатить ремонт на месте без вызова сотрудников ГИБДД. Отказались. После оформления документации вторым участником аварии были выставлены условия полной оплаты франшизы и морального ущерба. Оценка состояния технического средства еще не была проведена. Законны ли ее требования? Как о моральном ущербе так и об оплате ущерба технического средства, если экспертиза еще не была проведена?
, вопрос №4107369, Юлия,
Исполнительное производство
Вопрос: если произвести оплату долга и отменить приказ в течении 10 дней с момента вынесения, то исполнительный лист не передадут приставам?
Вынесен судебный приказ о взыскании задолженности. У меня 10 дней чтобы его отменить. Вопрос: если произвести оплату долга и отменить приказ в течении 10 дней с момента вынесения, то исполнительный лист не передадут приставам? Или нужны другие действия?
, вопрос №4107237, Юлия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные
Работаю на предприятии по трудовому договору. В феврале с.г. заключили ученический договор, на получение еще одной специальности, с переводом на другую должность. Обучение с марта по июнь. В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты, как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора. С 01.04.2024г. Работодатель перевел на новую должность с установленным окладом 126 000р.Но 27.04.2024г. работодатель решил изменить систему оплаты труда, и переводит на оплату работы ставка 54000р +1% от закрытым контрактов(сфера деятельности строительство). Уволится по собственному желанию не могу, так как прийдется оплачивать всю сумму обучения (120000р) и отпускные, увольнительные не перекроют эту сумму. Новый трудовой договор(либо изменения в действующий) еще не подписывали, но я думаю это будет на следующей неделе. Работать здесь я больше не хочу. Как мне поступить ?
, вопрос №4107092, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 04.06.2017