Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работодатель не предоставляет учебный отпуск по справке-вызову, правомерно ли это?

Добрый день! Я совмещаю учебу и работу. У меня началась ГИА (госы и защита). Я предоставил работодателю Справку-вызов, но работодатель требует заверенную копию лицензии и свидетельства ВУЗа. Я дал заявку в ВУЗ, они выдадут в течении десяти дней. Пока не предоставлю копии работодатель не оформляет уч.отпуск и ставит прогулы. Правомерно ли действия работодателя???

18 мая 2017, 05:39, Аслан, г. Москва

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

Я совмещаю учебу и работу. У меня началась ГИА (госы и защита). Я предоставил работодателю Справку-вызов, но работодатель требует заверенную копию лицензии и свидетельства ВУЗа. Я дал заявку в ВУЗ, они выдадут в течении десяти дней. Пока не предоставлю копии работодатель не оформляет уч.отпуск и ставит прогулы. Правомерно ли действия работодателя???
Аслан

Добрый день!

Аслан, работодатель не прав. В соответствии с ТК РФ (ст. 177) форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Данная форма содержит информацию о государственной аккредитации вуза и реквизиты свидетельства о государственной аккредитации, что и требуется в соответствии с ТК РФ (ст. 173) (Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения ....).

Удачи Вам!

18 мая 2017, 13:11

Похожие вопросы

Трудовое право

Законно ли это, что нарушил работодатель и как мне поступить?

Работадатель привязал не принадлежащий мне телефон к моей карте клиента банка.Законно ли это,что нарушил работодатель и как мне поступить?

Вчера в 22:11, вопрос №4105749, Сергей, г. Санкт-Петербург

3 ответа

Трудовое право

Законно ли это и как с этим быть?

Я работаю с 03.2023 по сегодняшний день. Сходил в октябре 2023 года в месячный отпуск, и с 09.04 по 06.05 2024 г. нахожусь в отпуске. Написал сегодня заявление на увольнение, работодатель просит вернуть часть отпускных за отпуск, который я отгуливаю «авансом» и удерживает зарплату. Законно ли это и как с этим быть?

Вчера в 15:28, вопрос №4105404, Екатерина, г. Новотроицк

1 ответ

Семейное право

Теперь она подала иск о выплате алиментов в твёрдой денежной сумме Правомерно ли это?

Здравствуйте.Бывшая жена моего супруга подала иск на него по выплате задолженности по алиментам.Он официально трудоустроен и выплачивает 25% от заработка.Судебн.пристав отменил задолженность,т.к.её по факту не было.Она от иска отказалась.Суд в определении определил что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами,о том же предмете и по тем же основаниям не допускаются.Теперь она подала иск о выплате алиментов в твёрдой денежной сумме Правомерно ли это? Почему судья принял иск.заявление,если предмет обращения тот же- алименты.

Вчера в 13:04, вопрос №4105201, Елена, г. Магнитогорск

3 ответа

Военное право

В паспорте есть отметка о снятии с учёта.Требуют какую то справку из военкомата.В военкомате никаких справок не дают, тем более не известно какую именно справку нужно выдать.Как быть?

Здравствуйте. Меня зовут Зайцев Сергей Александрович 1957 года рождения.При трудоустройстве у меня требуют военный билет.Я снят с воинского учёта в 2007 году и военного билета не имею. В паспорте есть отметка о снятии с учёта.Требуют какую то справку из военкомата .В военкомате никаких справок не дают, тем более не известно какую именно справку нужно выдать.Как быть?

Вчера в 12:42, вопрос №4105166, Сергей, г. Великий Новгород

1 ответ

Трудовое право

Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре, получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?

Здравствуйте. Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре , получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?

Вчера в 11:59, вопрос №4105108, Эвелина, г. Лаишево

1 ответ