8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплатят ли мне зарплату за фактически отработанные дни по трудовому договору?

Работаю в фирме 4 месяца, был заключен трудовой договор. При трудоустройстве говорили, что позже заведут ТК. Решила уволиться, сказала начальнику об этом. Он ответил, что вы еще официально не устроены, можете не писать заявление, в конце месяца приехать в бухгалтерию и уволиться. Выплатят ли мне зарплату за фактически отработанные дни?

, Дарья, г. Санкт-Петербург
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Не факт, что вам потом выплатят зарплату. Расчет с вами должны произвести в последний рабочий день. Если вы приступили к работе с ведома руководства, то такие отношения уже признаются трудовыми. Напишите претензию руководству, если зарплату не выплатят можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру или суд

0
0
0
0
Елена Круглова
Елена Круглова
Адвокат, г. Москва

В принципе, это зависит от порядочности Вашего работодателя. Обязан выплатить он Вам окончательный расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Ну, а если не станет платить, то Вы вправе подать исковое заявление в суд о признании факта трудовых отношений и взыскания окончательного расчета при увольнении.Если суд признает факт трудовых отношений между Вами и Вашим работодателем, то обяжет его выплатить Вам сумму окончательного расчета.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И будет ли считаться отпуск как дни отработки?
Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?
, вопрос №4103896, Ирина, г. Ангарск
Трудовое право
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
Здравствуйте!мне раз в месяц выплачивают аванс 25 го числа в размере 35 тыс.р,в договоре прописанно 2 раза в месяц 10 го и 25 го числа ,также в договоре пописан оклад в размере 40 230 тыс.р.Работаю вахтовым методам.С работадателем пытался разговаривать почему так выплачивают и в таком размере.Работадатель на вопрос почему так мало оплачивают и всего 1 раз в месяц не идут со мной на контакт,что делать как быть ?подписал трудовой договор ещё 07.03.24 второй экземпляр так и не получил с подписями работадателя,расчетки не выдают и не отправляют на эл.почту.Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
, вопрос №4103771, Анна, г. Чита
Трудовое право
работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?
Здравствуйте, если девушка находится в положении в 16 лет, мы расписаны, я смогу жить отдельно от родителей без их согласия? (работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?
, вопрос №4103501, максим, г. Иркутск
Трудовое право
Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?
Сивкова работала на индивидуального предпринимателя продавцом овощей с лотка. Поскольку ее заработная плата зависела от выручки, она часто работала по полторы – две смены, привлекая к работе свою мать и четырнадцатилетнюю дочь. Допускается ли такая работа действующим законодательством? Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?
, вопрос №4103044, Елизавета, г. Братск
Дата обновления страницы 17.05.2017