Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли требование скана паспорта при заключении срочного трудового договора?
здравствуйте.начальник ип не хочет меня трудоустраивать официально. говорит заключит договор на мес в 1 экземпляре и ежемесячно будет его перезаключать. для этого требует сканпаспорта. полностью.даже чистые страницы. снилс и инн.тоже на сканере. мне непонятны эти манипуляции. я могу дать данные паспорта для договора зачем ему копии. и законно ли это вообще
, наталия, г. Екатеринбург
Юлия Лукьянова
Наталия, добрый день. В предоставлении документов работодателю нет ничего противозаконного. А вот заключать с работником договор на 1 месяц еще и в одном экземпляре — вот это не соответствует трудовому законодательству. Рекомендую Вам требовать официального трудоустройства, в противном случае, Вы можете через месяц просто остаться без работы.
С уважением, Юлия
Похожие вопросы
Законно ли это, что нарушил работодатель и как мне поступить?
Работадатель привязал не принадлежащий мне телефон к моей карте клиента банка.Законно ли это,что нарушил работодатель и как мне поступить?
В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не
Здравствуйте, работаю вахтовым методом, график 1/1, работодатель хочет изменить график 2/2 наша бригада в полном составе включая ИТР против. В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не согласен, может писать заявление по собственному но, по собственному увольняться ни кто не желает (я уже молчу что работа по специальности указанная в договоре не предоставляется) . Как быть, спасибо.
Я с августа 2023 подписал контракт с декабря нахожусь в зоне сво не дают отпуск законно ли это
Я с августа 2023 подписал контракт с декабря нахожусь в зоне сво не дают отпуск законно ли это
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?
Здравствуйте, если девушка находится в положении в 16 лет, мы расписаны, я смогу жить отдельно от родителей без их согласия?
(работаю по трудовому договору)
или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?