Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не пускают в отпуск перед декретом?
Девочке через месяц идти в декрет а в апреле ей положен отпуск обычный но ее не пускают говорят что она не выробатала какие то сроки
Доброе утро, Олеся!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
ст. 260, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
Так, что пусть Ваша девочка пишет заявление ссылаясь на данную статью, она имеет полное право, установленное законом.
Удачи Вам! С уважением, Татьяна!
Добрый день,
Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (ст. 22, 260)
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ст. 260 ТК)
Как видно из положений ст. 260 ТК, отсутствуют слова «срок, выработать, отработать и т.п.», поэтому применяется данная норма как указано в Трудовом Кодексе: мы не можем придумать что-то свое.
С уважением,