Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли принять на должность заместителя директора бывшего директора?
Сотрудница Г. работала по должности заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе в социальном приюте. Когда в ноябре уволили директора учреждения , то Г. исполняла обязанности директора, потом ее назначили директором через Министерство (мы являемся подведомственным учреждением). На должности руководителей (замов, заведующих)принимаются только по согласованию с нашим Министерством.
Можно ли принять на должность заместителя директора сотрудника, который до этого являлся директором этой же организации? Касается ли ограничение только для госслужащих?
По какому основанию уволили директора? если в связи с утратой доверия и есть запрет занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, то вряд ли. В остальных случаях можно принимать на работу, но только назначение на должность заместителя директора согласно Вашему Уставу осуществляется по согласованию с учредителем- Министерством.
Спасибо, за ответ! Ответьте, пожалуйста, еще на 1 вопрос: можно ли разделить вакантную 1 ставку заместителя директора на 2 разных сотрудника, которые работают в этой же организации, либо совмещением, либо временным возложением обязанностей заместителя директора. Заранее благодарна, Индира.