Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право сократить, если по трудовому договору до выхода основного сотрудника из декрета?
Я работаю по трудовому договору до выхода основного сотрудника из декрета. Сейчас происходит сокращение. Мне тоже дали уведомление о сокращении. Имеют ли право меня сократить?
, Светлана, г. Москва
Марина Петрова
Здравствуйте, Светлана! Однозначно действия работодателя неправомерны. В соответствии с нормами действующего трудового законодательства нельзя сократить сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, а следовательно и сотрудника, работающего на этой временной должности. Так что работайте спокойно, укажите работодателю (можно в письменной форме), что его действия незаконны и он должен отозвать выданное Вам уведомление о сокращении, иначе Вы будете вынуждены обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию или суд. Уведомление о сокращении не подписывайте!
Похожие вопросы
Имеет ли право отключать воду в моей половине?
Здравствуйте! Я прописан в таунхаусе, сестра стала собственником по дарственной. Имеет ли право отключать воду в моей половине? Ком усркги оплачиваю своевременно
Здравствуйте мы проживаем совместно с супругой в квартире которая официально на меня имеет ли право она проживания со мной если прописана у ее матери?
Здравствуйте мы проживаем совместно с супругой в квартире которая официально на меня имеет ли право она проживания со мной если прописана у ее матери?
Имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если
имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если сотрудник не отработал все пункты правил работы с клиентом, пришел тайный покупатель
Или урезать премиальную часть , которую я заработал с продажи лекарств
Имеют ли право отказать мне на этом основании?
Срок действия договора спец найма жилого помещения ( 5 лет) , предоставляемого детям сиротам , оставшимся без попечения родителей истек 4 месяца назад. КУИ и Отдел образования не дает приватизировать квартиру , оттягивает сроки. Куда обращаться и писать жалобы?
Так же угрожают отказом в приватизации , объясняя тем , что я просто не проживала в этой квартире. Квартира на данный момент в том же состоянии, что и выдали 5 лет назад, задолженностей и просрочек по оплате ком. услуг нет и не было, я полностью дееспособна - работаю официально. Имеют ли право отказать мне на этом основании?(я просто не проживала в этой квартире)