8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взыскать задолженность по зарплате с ликвидирующегося предприятия?

Здравствуйте! Работала в ООО, была задержка зп около 3 месяцев. При увольнении (сентябрь 2016) со мной не рассчитались и долг составил около 100 т.р. В течении месяца выплатили 25000 руб. и больше выплат не было. Подала заявление в прокуратуру через их сайт. Завели дело, выявлены нарушения и подали от моего имени заявление в суд. Сотрудница прокуратуры, что занимается моим делом, сообщила что есть предписание на взыскание задолженности с предприятия. Работодатель отказывается платить, предприятие ликвидирует. Денег нет (счета арестованы), имущества тоже нет. Больше никакую информацию в прокуратуре мне не предоставляют. Узнала, что ген.директор уволилась в январе 2017. Неужели с неё теперь ничего нельзя взыскать? Что можно сделать, чтобы попытаться получить свои деньги?

Показать полностью
Уточнение от клиента

Ген.директор является учредителем предприятия. Она назначена, а не принята, как другие сотрудники

, Галина, г. Иркутск
Андрей Казанцев
Андрей Казанцев
Юрист, г. Нижневартовск

Ваш долг по зарплате относится не на директора, он такой же работник, а на само предприятие, которое с Ваших слов ликвидируется. Однако, Вы не указали в какой форме ликвидируют Ваше предприятие. Если это процедура банкротства, то Вам прежде всего надо это узнать об этом на сайте арбитражного суда. Там же узнаете в какой стадии проходит нынешнее банкротство. Если в стадии наблюдения и не прошел месяц с момента опубликования сведений о банкротстве, то Вы, заявив в АС о включении Ваших требований в реестр требований кредиторов, можете войти в совет кредиторов и участвовать в нем. Напоминаю, что требований по заработанной плате влючаются в первую очередь удовлетворения.

1
0
1
0

Если сам директор является учредителем, то можно заявить субсидиарную ответственность в процедуре банкротства, как лицу, которому было полностью подконтрольно Ваше предприятие. Но это уже намного потом, а сначала установите способ ликвидации предприятия указанным выше путем, чтобы не пропустить сроки, а их в процедуре банкротства очень много и они имеют существенное значение.

Либо, чтобы не терять времени, обратитесь в суд с требованием взыскания задолженности по зарплате, куда предъявите предписание прокурора в обоснование своих доводов. Хотя, его можно сразу предъявить в АС по делу о банкротстве.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь, декабрь(какое-то
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста по такому вопросу. Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь,декабрь(какое-то заключение договора,что график меняется не было,просто составили и мы поставили подпись за утвержденный график,нового договора не было повторюсь). Так вот в чем суть вопроса, согласно производственному календарю было 168 а у меня вышло 220,так вот подскажите вот свыше 168 часов это 52 часа это получается СВЕРХУРОЧНЫЕ или ЧАСЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ,потому что согласно закону это не подходит под сверхурочные,так как мы не оставились же,но нам заплатили это как сверхурочные,правильно ли это? Потому что закону даже оплачивается это по разному ведь.
, вопрос №4101893, денис, г. Иваново
Гражданское право
В 2022 году было возбуждено ИП по моей просроченной задолженности перед МФО, оплата с моей стороны была
Здравствуйте! У меня такая ситуация. В 2022 году было возбуждено ИП по моей просроченной задолженности перед МФО, оплата с моей стороны была произведена в прошлом месяце, сумма была списана с моей карты, которую как потом выяснилось арестовало именно коллекторское агенство РСВ, пристав не был в курсе, я у него узнавала. В итоге задолженность оплачена, но числится на сайте ФССП как закрытая по статье 46, часть 1 пункт 3. Пристав говорит что никаких денег ему не поступало. Я связалась с коллекторским агентством, чтобы прояснить ситуацию, они сказали что деньги им поступили, но я должна еще такую же сумму. Якобы пристав разделил долг на два разных дела(пристав этого не подтвердил). Они отказываются отправлять мне договор переуступки, я попыталась запросить договор переуступки у МФО, они мне тоже отказали. Сумма моего займа 15.000, проценты 35.777, мною было оплачено до передачи долга коллектором основного долга 2831 и процентов 19741. Пристав вынес решение на оплату 29.000, эту сумму с моей карты взыскали. В общей сложности я заплатила им 51.572. Теперь с меня требуют еще 29.000, якобы за второй долг. Запугивают если я не оплачу, пишут сначала что второй мой долг на судебной стадии, и раз их поделили, то имеется два ИП, при запросе у них номера судебного приказа я получаю в ответ игнор. После чего меня опять запугивают что заведут ИП, хотя до этого говорили что эти два приказа уже есть. Что мне делать?
, вопрос №4101818, Нина, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, брала кредит и не получилось выплачивать почти год, приходило уведомление о взыскании задолженности, а теперь пришло уведомление об анулировании задолженности
Здравствуйте, брала кредит и не получилось выплачивать почти год, приходило уведомление о взыскании задолженности, а теперь пришло уведомление об анулировании задолженности. Но теперь судебная задолженность выходит. Что нужно делать ? Ответьте пожалуста
, вопрос №4100679, Марина, г. Москва
386 ₽
Семейное право
Может ли супруга после развода получить часть зарплаты мужа, полученную им во время брака, учитывая, что его зарплата в 5 раз выше её?
Может ли супруга после развода получить часть зарплаты мужа, полученную им во время брака, учитывая, что его зарплата в 5 раз выше её? И если Да, то можно ли всё это решить непробиваемым брачным договором, чтобы супруга не имела никаких прав на доходы мужа и наоборот соответственно? Это же касается приобретенного имущества, например автомобиля. Покупка недвижимости в браке - не планируется, поэтому про недвижимость вопрос отсутствует.
, вопрос №4100078, Айдар Каримов, г. Набережные Челны
Трудовое право
Здравствуйте, в данный момент я работаю официально на крупном предприятии в 3 смены, недавно состояние моего
Здравствуйте, в данный момент я работаю официально на крупном предприятии в 3 смены, недавно состояние моего здоровья ухудшилось и терапевт по месту жительства выдал мне справку о том что мне противопоказана ночная работа.Если я сейчас предъявлю работодателю эту справку он может меня уволить по состоянию здоровья и в какие сроки он должен меня известить об увольнении ?
, вопрос №4100220, Николай, г. Казань
Дата обновления страницы 07.02.2017