Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли временную сотрудницу уволить во время декрета, при выходе основного работника из декрета?
Здравствуйте могут меня увалить если я работаю на декретной ставки, а сама на хожусь в декрете. Осноновной работник вышел на работу.
, Кристина, с. Пировское
Галина Гудкова
Дав, по закону вас могут уволить в связи окончанием вашего трудового договора. Если у вас идет сейчас больничный лист, то его должны полностью оплатить.
Александр Меркулов
Здравствуйте!
Уволить вс могут на основании п.2 ст.77 ТК РФ в связи с истечением срока действия трудовго договора. увольнять находящихся в декрете нельзя по инициативе работодателя, но тут нет этого основания так как увольнение сопряжено с действием договора
С уважением Александр
Похожие вопросы
Можем ли мы сделать ребенку временную прописку в в другом районе, так как хотим отдать ребенка в детский садик там?
Здравствуйте. Мы состоим в программе молодая семья , у нас договор аренды что снимаем комнату всей семьей. Можем ли мы сделать ребенку временную прописку в в другом районе, так как хотим отдать ребенка в детский садик там?
Вопрос: Могу ли я заранее предупредить о своем не выходе на работу?
Добрый день! Я самозанятый, работаю на компанию, договор с работодателем никакой не заключал, только в устной форме. Вопрос: Могу ли я заранее предупредить о своем не выходе на работу? И что мне будет за не выходы?
Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
Здравствуйте! Вышла из декретного отпуска досрочно, проработала 7 месяцев. Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период
Могу ли я рассчитывать на статус молодого специалиста и выплаты?
Здравствуйте.
Могу ли я рассчитывать на статус молодого специалиста и выплаты?Поступаю на работу впервые,школа,после переподготовки прошел месяц,а основному диплому уже год,сказали что я не прохожу на выплаты.
Может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске
Здравствуйте. может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске. Если аварийная ситуация произошла во время пребывания работника в отпуске, с учетом того, что зона ответственности участка была закреплена за ним?