8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли бабушка получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день! Дочь в мае 2016 года закончила институт и работу не устроилась ,т.к. была беременной . в январе 2017 года родила ребенка. Я как бабушка хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ,чтобы получать ежемесячное пособие. ( т.к. из соц.защиты это пособие у дочери будет 2900 руб., а у меня из расчета моего заработка за последние 2 года 23000 руб.). Рабочий день планирую сократить на 30 мин. Имею ли я на это право и какие документы надо предоставить моему работодателю ? Обязательно ли моей дочери выходить на работу или достаточно предоставить справку из соц. защиты что она не получает пособие?

Показать полностью
, ольга, г. Екатеринбург
Мария Сухорослова
Мария Сухорослова
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте.

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на домуhttp://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/© КонсультантПлюс, 1992-2017

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году понадобятся:
заявление в свободной форме

— свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

— справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

— при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.
С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей, а максимальный размер пособия по уходу – 11 634,50 рублей. Право на пособие в указанном размере имеют:
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/© КонсультантПлюс, 1992-2017

По вашей теме документы www.detipravo.ru/posobiya-po-uhodu-za-rebenkom/kak-oformit-babushke-otpusk-po-uhodu-za-vnukom/

0
0
0
0
ольга
ольга
Клиент, г. Екатеринбург

спасибо

маме обязательно выходить на работу,чтобы бабушка могла оформить на себя отпуск и пособие? достаточно предоставить справку из соц. защиты что мама там не получает пособие?

Алексей Асташкин
Алексей Асташкин
Юрист, г. Самара

Добрый день!

маме обязательно выходить на работу, чтобы бабушка могла оформить на себя отпуск и пособие? достаточно предоставить справку из соц. защиты что мама там не получает пособие?
Ольга

Маме выходить на работу не обязательно. Для оформления пособия необходимо также предоставить справку из соц защиты о том, что мама ребенка не получает пособия до 1.5 лет. Справки должны быть предоставлены от обоих родителей.

0
0
0
0
ольга
ольга
Клиент, г. Екатеринбург

спасибо

но работодатель говорит,что если мама ребенка не работает,то бабушке отпуск не положен.А пособие выплачивается тому кто в отпуске. Что сделать в этом случае?

но работодатель говорит, что если мама ребенка не работает, то бабушке отпуск не положен.А пособие выплачивается тому кто в отпуске. Что сделать в этом случае?
ольга

Необходимо написать бабушке заявление о предоставлении ей отпуска по уходу сославшись на ст. 256 ТК РФ и приложить необходимый пакет документов. Работодатель должен письменно отказать в отпуске, обосновав отказ. Работодатель не имеет права отказать, так как отсутствует в действующем законодательстве запрет на предоставлении отпуска по уходу за ребенком в случае если один из родителей или оба являются неработающими.

одновременно сделайте запрос в ФСС РФ по данной ситуации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Можно ли 15 лет пойти на войну что ваевать за родину
Можно ли 15 лет пойти на войну что ваевать за родину
, вопрос №4105663, Davlad, г. Магнитогорск
Уголовное право
Здравствуйте, мне 15 лет, я хочу заняться сексом со своей сводной сестрой, ей 9 лет
Здравствуйте, мне 15 лет, я хочу заняться сексом со своей сводной сестрой, ей 9 лет. Могу ли я?
, вопрос №4105456, Ришат Мусин, г. Белорецк
Пенсии и пособия
Здравствуйте, я получаю единое пособие до 3х лет, я не работаю, молодой человек официально тоже, будем ли мы его в дальнейшем получать, если вступим в брак?
Здравствуйте,я получаю единое пособие до 3х лет, я не работаю, молодой человек официально тоже, будем ли мы его в дальнейшем получать, если вступим в брак?
, вопрос №4104693, Полина, г. Барнаул
Трудовое право
Бывшая свекровь собирается идти в пенсионный фонд и узнать одобрили мне пособие на детей, могут ли они дать информацию третьим лицам
Бывшая свекровь собирается идти в пенсионный фонд и узнать одобрили мне пособие на детей,могут ли они дать информацию третьим лицам
, вопрос №4104652, Екатерина, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, я не работаю, ухаживаю за бабушкой У меня есть ребенок, 3 года Могу ли претендовать на пособия от 3х лет.?
Здравствуйте, я не работаю, ухаживаю за бабушкой У меня есть ребенок , 3 года Могу ли претендовать на пособия от 3х лет .?
, вопрос №4104458, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 23.01.2017