8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Адрес ответчика не известен кроме директора стадиона, где я работал, как получить зарплату?

меня пригласили на работу в москву вахтой я отроботал с 22ноября по 26декабря 26декабря привезли 6000р и выгнали на улицу этих денек не хвотало на билет я здал обручальное кальцо цепочку телефон в ломбард и 29декабря вылетел с москвы а это время находилься на вокзале зарплату по договору состовляла смена 15часов1700р.как теперь получить.договор забрали

, Вадим Газиев, г. Алейск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день

Вам есть смысл для начала обратиться в ГИТ и в Прокуратуру с заявлением о грубом нарушении Ваших трудовых прав.

После этого можете обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы

1
0
1
0
Вадим Газиев
Вадим Газиев
Клиент, г. Алейск

вы можете отпровить жалобу или иск

Андрей Казанцев
Андрей Казанцев
Юрист, г. Нижневартовск

Чтобы взыскать неполученную часть заработанной платы, проценты и компенсацию морального вреда, а также все возникшие по вине работодателя убытки, обратитесь в районный суд по месту жительства. Доказывайте выполнение своей именно трудовой функции в интересующий период свидетельскими показаниями и любыми иными доказательствами, может осталось приглашение на работу, билеты на транспорт, фотографии, телефоны и переговоры с работодателем, его адрес, название и местонахождение, а также другие письменные доказательства (чеки, бланки, счета, квитанции и т.д.), которые определенно указывают на Вашу трудовую занятость у этого работодателя.

Поведение Вашего работодателя содержит состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ. Обратитесь в трудовую инспекцию за возбуждением административного дела.

Также можете обратиться за мерами прокурорского реагирования по тем же основаниям, допущенные нарушения в отношении Вас довольно существенные, что является основанием для проведения проверки Вашего работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь
Я работаю мед сестрой в стоматологии. И заочно поступила на учебу фармацевта . Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь.?
, вопрос №4102861, Гульнара, г. Москва
Гражданское право
Пришло определение суда об отмене заочного решения, где прописано, что я как истец не являлась на заседания
Добрый день. По трудовому спору был подан иск в суд. Ходила на все заседания. Ответчик не явился. Было вынесено заочное решение по делу. Ответчик подал заявление об отмене заочного решения. Пришло определение суда об отмене заочного решения, где прописано, что я как истец не являлась на заседания. И не уведомила суд о причинах не явки. Что делать?
, вопрос №4102333, Анастасия, г. Волгоград
Гражданское право
Не перевели алименты в этом месяце, получу ли я их вообще
Не перевели алименты в этом месяце, получу ли я их вообще
, вопрос №4102295, Евгения, г. Москва
Миграционное право
Мне не дали миграционной карты
Привет Я проехал из Беларуси . Мне не дали миграционной карты. Как могу получить от кого?
, вопрос №4102121, Нурали, г. Москва
Все
Здравствуйте работаю в детском мире обещали зарплату в 33 тысячи
Здравствуйте, работаю в детском мире, обещали зарплату в 33 тысячи, по факту намного меньше, работники говорят даже 18. Отправила свои реквизиты ещё в первые дни работы, но аванс получила наличными и только на следующий день, в не в день аванса, сказали что реквизиты я не отправляла либо про них забыли. В этом месяце много сотрудников уволились некоторые не проработали и 2 недель. Я работаю там месяц спросила как можно уволиться мне сказали что уволить меня не могут т. к. стоит запрет на увольнения ( что за запрет такой..). Сказали могут уволить только через месяц. Я спросила можно ли ускорить т. к. начались проблемы со здоровьем и отправила заявление в СБИС, на что мне сказали что нет такой возможности и заявление отклонили. Что делать в такой ситуации имеет ли работодатель держать меня ещё месяц и что за запрет на увольнения
, вопрос №4100966, Анастасия, г. Нижнекамск
Дата обновления страницы 06.01.2017