Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при приеме на работу
Здравствуйте,вопрос: 26 июля после прохождения собеседования приступил к работе, предоставил все необходимые документы, втом числе трудовую книжку(с которой отдел кадров снял копию, оригинал оставили мне.Проработав день понял что работа является не подходящей по ряду причин.Уиром 27 июля поставил в известность руководство по телефону.Позвонил в отдел кадров, сообщил об этом, на что мне ответили, что нужно расторгать трудовой договор в общем порядке.Писать заявление об увольнении, предупреждать работодателя за 3 дня.Трудовая книжка у меня на руках, записи там нет, второго экзэмпляра трудового договора у меня нет, но с приказом о принятии на работу был ознакомлен 26 июля.Будет ли считаться 27, 28 июля прогулом, как защитить себя?
, Павел,
Похожие вопросы
Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?
Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?
Если 18, 6 лет выслуги МВД и 1, 8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?
Здравствуйте, засчитают ши в стаж МВД 3,6 лет обучения заочно в Вузе из расчета 1,8 лет? Или только если бы я училась заочно 5 лет пошло бы пол срока учебы? Если 18,6 лет выслуги МВД и 1,8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?
При увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают
Здравствуйте, уволилась с организации по собственному желанию, ничего не выплатили и не хотят выплачивать,прошла неделя, могу ли я подать в суд? И даже если получу документ о взыскании,есть ли шанс что-то получить,т.к. при увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают. Работала официально, трудовой договор на руках.
Каким законодательством следует руководствоваться при увольнении работника в кооперативе за оставление рабочего места на 3 часа?
Добрый день. Подскажите, кооператив все таки регулируется трудовым законодательством (тк рф) Или все таки он является исключением и на него распространяется тольуо свой фз? Каким законодательством следует руководствоваться при увольнении работника в кооперативе за оставление рабочего места на 3 часа?
Может ли он рассчитывать на увольнение по причине истечения срока контракта или по возрасту?
Доброволец, 57 лет. Контракт заключён 15 мая 2023 года по 15 мая 2024 года с Министерством обороны РФ. Может ли он рассчитывать на увольнение по причине истечения срока контракта или по возрасту?