8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как должны рассчитать пособие по беременности и родам, если на полную ставку я устроилась только недавно?

Здравствуйте. Хотелось бы уточнить момент: в 2017 году мне уходить "в декрет". Для расчета берутся 2015 и 2016 года. Я работала неполную рабочую неделю все это время и только с ноября 2016 года была переведена на полную ставку. Т.е на момент наступления страхового случая я буду оформлена на полную ставку, но 2 года которые идут в расчёт- соответственно неполную рабочую неделю. Мнения 2х бухгалтеров в моей организации разделились, подскажите пожалуйста что верно: з/плата у меня минимальная была и есть, поэтому я претендую на получение минимальной суммы декретных 34520,55 руб. Но бухгалтер утверждает что тк в расчетном периоде я работала пол ставки, то и эту сумму нужно разделить пропорционально. А другая бухгалтер утверждает что по закону важно как я была оформлена именно на момент наступления страхового случая и могу рассчитывать на полную сумму "минималки без корректировки. Подскажите пожалуйста как правильно. Заранее спасибо.

Показать полностью
, Инна, г. Санкт-Петербург
Светлана Сафонова
Светлана Сафонова
Юрист

Прав второй бухгалтер. Если Вы работаете сейчас на полной ставке, то и расчет должен быть по полной ставке

1
0
1
0
Инна
Инна
Клиент, г. Санкт-Петербург

Большое спасибо!!

Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, если поменяла в 24г 2 работы, а за 22 и 23 г работала на одном месте, то как будут рассчитывать пособия по беременности и родам?
Здравствуйте, если поменяла в 24г 2 работы, а за 22 и 23 г работала на одном месте, то как будут рассчитывать пособия по беременности и родам?
, вопрос №4110978, Алина, г. Уфа
Социальное обеспечение
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва
Семейное право
И как ( если они есть ) санкций могут быть, что я не уведомил банк?
Кратко о проблеме: Разведен с супругой 2 года назад . в браке с супругой была оформлена военая ипотека ( на меня) была приобретена квартира ( квартира оформлена на меня) , она не является моим созаемщиком. При разводе сошлись на ее отказ от раздела квартиры. Скажите , должен ли я был оповестить об этом банк? И как ( если они есть ) санкций могут быть , что я не уведомил банк?
, вопрос №4108413, Сергей, г. Москва
Все
Какая статья будет присвоена сервис доставки роллов и суши если
Какая статья будет присвоена сервис доставки роллов и суши, если они привезли заказ не надлежащего качества. И после потребления из заказа в пищу человек стало плохо
, вопрос №4108362, Денис, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте, мне 19 лет, учусь очно на втором курсе, работаю официально в магазине (не полная ставка), неделю назад умер папа, могу ли я претендовать на пенсию по потере кормильца?
Здравствуйте, мне 19 лет, учусь очно на втором курсе, работаю официально в магазине (не полная ставка), неделю назад умер папа, могу ли я претендовать на пенсию по потере кормильца?
, вопрос №4108288, Кристина, г. Брянск
Дата обновления страницы 22.12.2016