8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу забрать заявление на увольнение и остаться на своем рабочем месте?

здравствуйте. 16.12.2016 написал заявление по собственному, уволить с 01.01.2017 сегодня сложилась ситуация, что я не могу перейти на другую работу и о том уведомил работодателя, что намерен остаться на своем месте, но бухгалтерия сказала, что они отправили расчет в минфин, другими словами произвели со мной расчет. Имею ли я право забрать заявление и остаться на своем месте. действует ли в данном случае СТ80ТК РФ

, Дмитрий, г. Оренбург
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, конечно, действует в соответствии со статьёй 80 ТК РФ

До истечения срока предупреждения об увольненииработник имеет право в
любое время отозвать свое заявление
. Увольнение в этом случае не
производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой
работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

даже несмотря на то, что с Вами произвели расчет. Вместе с тем, расчет производится на основании приказа, который в свою очередь издается на основании Вашего заявления. Таким образом, бухгалтерия может говорить что угодно, если нет подписанного и зарегистрированного приказа в установленном порядке, то они не имели права делать расчет. Даже если приказ уже есть и расчет произведен, то приказ отменяется. а расчет возвращается в кассу.

Обратите внимание, каким образом Вы сообщили об отмене заявление об увольнении. Это необходимо оформить в письменном виде, обязательно с датой написания заявления, как совет, возьмите на заявлении подпись и дату кто его получил, подлинник оставляете у работодателя, себе копию с отметкой о вручении. Это на всякий случай, чтобы работодатель не говорил, что Вы не отзывали своё заявление.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Оренбург

Огромное Вам спасибо! успокоили. Заявление утром отнесу и заверю секретарем. А приказ об увольнении я не подписывал и еще не видел его. Но по обстоятельствам предупредил работодателя, он отправил в бух и там дали такой ответ (рассчитали уже, расчет отправлен на счет карты)

скорее всего Вам необходимо будет снять эти деньги и вернуть работодателю через кассу, взамен получив приходно-расходной кассовый ордер, обязательно себе его заверенную копию, чтобы у Вас были доказательства того, что Вы вернули деньги

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Семейное право
Здравствуйте, хочу подписать контракт на военную службу есть двое детей под опекой и двоя своих
Здравствуйте, хочу подписать контракт на военную службу есть двое детей под опекой и двоя своих . разрешать ли органы опеки подписать
, вопрос №4110622, Кристина, г. Краснодар
Уголовное право
К какому виду ответственности могут быть привлечены Бочкин и молодые люди?
В день голосования по выборам депутатов Воронежской области к слесарю Бочкину подошли двое молодых людей и предложили ему опустить в урну уже заполненный бюллетень, а чистый, который избирателю выдадут в избирательной комиссии отдать на выходе им. В качестве вознаграждения пообещали бутылку водки. Содержатся ли в действиях указанных лиц признаки коррупции? Возможно ли отнести указанное деяние к числу коррупционных, исходя из понятия коррупции, предложенного в Федеральном законе «О противодействии коррупции»? К какому виду ответственности могут быть привлечены Бочкин и молодые люди?
, вопрос №4110311, Амин, г. Санкт-Петербург
Административное право
Я получил пройзводственую ьавму на рабочем месте в этот момент пострадал мобильный телефон который лежал в кармане
Добрый день! Я получил пройзводственую ьавму на рабочем месте в этот момент пострадал мобильный телефон который лежал в кармане. Имею ли я право требовать вернуть мне новый или стоимость этого телефона
, вопрос №4110089, Михаил, г. Москва
Трудовое право
Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск
Автомобильное право
У меня машина оформлена на жену могу ли я ездить и пересекать границу
У меня машина оформлена на жену могу ли я ездить и пересекать границу
, вопрос №4109737, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 21.12.2016