8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как наказать директора школы за подложное заявление об увольнении?

Здравствуйте. Работала логопедом в школе. Сообщили о сокращение штатов, то что с января сокращают. Тут заявляет деректор что я уволена с 1.12 , при этом до 21.12 работала. Предъявляет бумагу об увольнении по собственному желанию при этом я его не подписывала. Помогите поставить на место этого директора. Куда можно обратиться?

, Мальвина, г. Каспийск
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Мальвина!

Вы пишете:"Работала логопедом в школе. Сообщили о сокращение штатов, то что с января сокращают. Тут заявляет деректор что я уволена с 1.12, при этом до 21.12 работала. Предъявляет бумагу об увольнении по собственному желанию при этом я его не подписывала. Помогите поставить на место этого директора. Куда можно обратиться?"

Очень странно, что человек в такой должности наплевательски относится к нормам права и к правам своих работников.

Напишите подробное обращение в департамент образования области или даже в Министерство образования России. Можете и в прокуратуру района написать.

Обращение отправьте регистрируемой почтой. У нас еще не очень привыкли реагировать на электронные обращения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если я буду исправлять ошибку в заявлении и направлять снова, изменится ли дата направления заявления?
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, но допустила ошибку в дате с какого числа нужно уволить, уже направила его. Если я буду исправлять ошибку в заявлении и направлять снова , изменится ли дата направления заявления? Либо можно оставить такую же , только с исправлением даты увольнения
, вопрос №4110691, Алина, г. Уфа
Все
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 0305
/ Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 03.05. и отправил фотографию работодателю. Оригинал заявления работодатель получил 08.05. С какого числа будет считаться отработка(14 дней)?
, вопрос №4110259, Дмитрий, г. Тулун
Трудовое право
Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск
Защита прав работников
Какие строжайшие меры я могу применить к сторожу
Здравствуйте. Я директор школы . Подскажите пожалуйста ночной сторож был на смене пьяный и покинул пост до пяти утра.Позванили охрана ЧСБ и сообщили,но приехать я не могла ,так как комендантский час.Какие строжайшие меры я могу применить к сторожу.Спасибо.
, вопрос №4109560, Лилия, г. Москва
Дата обновления страницы 21.12.2016