8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Главный инженер угрожает увольнением за уход на больничный за день до командировки

Главный инженер Вызвал нас 3ех рабочих к себе в кабинет и сказал ! Вы мне разлагаете калектив тем что перед командировкой мы ушли на больничный ! Есть больничный лис и за день до отъезда я уведомил своего руководителя ! На что ему сказали как мы больные бы работали ?! Он сказал мне наплювать ! И сказал вот вам заявления на увольнение если вы в течение двух часов их не подпишите , я вас через два месяца все равно уволю ! Я найду причины вас уволить по статье ! И порвал мою ксерокопию справки вызов на сессию и заявление на сессию которая была подписана начальником службы и отделом кадров ! Все записано на двух диктофонах ! Что делать дайте совет ! Заранее спасибо

Показать полностью
, Иван, г. Новый Уренгой
Светлана Сафонова
Светлана Сафонова
Юрист

Можете написать жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Новый Уренгой

Спасибо вам большое !)

Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Иван!

Работодатель не может вас принуждать к увольнению за это предусмотрена административная ответственность, Ничего не подписывайте.
Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Новый Уренгой

Большое вам спасибо ))

Похожие вопросы
Медицинское право
Можно ли вместо больничного принести справку на работу за 3 дня?
Можно ли вместо больничного принести справку на работу за 3 дня?
, вопрос №4110109, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Хищения
Мне угрожает знакомая девушка заявлением в полицию по поводу того что Здравствуйте, мне угрожает знакомая
Мне угрожает знакомая девушка заявлением в полицию по поводу того что Здравствуйте, мне угрожает знакомая девушка заявлением в полицию, по поводу того, что я украла наушники стоимостью 8000 тысяч рублей, скидывая геолокацию данных наушников, что они находятся в Ростове, собственно там где я сейчас проживаю Какие варианты исхода ?
, вопрос №4108452, Екатерина, г. Ростов-на-Дону
Земельное право
Можно ли как то отказаться от командировки и уехать домой?
Такая ситуация! Я нахожусь в командировке, нам по договору в обязательном порядке нужно отработать 1,5 месяца 1 раз в год! Я отработал это время! НО начальник продлевает нам командировку без возможности отказаться от этого! Приказа на продление командировки ни кто не видел. Можно ли как то отказаться от командировки и уехать домой?
, вопрос №4107871, Дарья, г. Комсомольск
Жилищное право
Если я главная квартиросьемщица могу ли прописать в квартиру племянницу без ведома прописанной сестры?
Добрый вечер! Если я главная квартиросьемщица могу ли прописать в квартиру племянницу без ведома прописанной сестры? Квартира не приватизирована.
, вопрос №4106888, Мария, г. Саянск
Трудовое право
На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении
Медицинская сестра Иванова заболела во время нахождения в очередном отпуске. За два дня до истечения отпуска она позвонила главной медицинской сестре и предупредила ее, что выйдет на работу на две недели позже, так как ей должны продлить отпуск на то количество дней, которое она проболела. На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении отпуска речи не может идти и если Иванова не выйдет на работу, это будет расцениваться как прогул. Кто прав? Какая статья ТК РФ регулирует вопросы продления отпуска в случае временной нетрудоспособности работника?
, вопрос №4106548, Виталия, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 21.12.2016