8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положен ли мне полный ежегодный оплачиваемый отпуск, если ухожу в декрет с 30 января 2017 года?

Официально работаю с 15.07.2014 года.

Был отпуск:

14 дней в 2014 году.

28 дней в 2015 году

28 дней в 2016 году

Положен ли мне полный ежегодный оплачиваемый отпуск за 2017 год, если ухожу в декрет с 30 января 2017 года? И как будут рассчитываться отпускные?

, Анастасия, г. Москва
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Анастасия!

Вы вправе использовать ежегодный отпуск «авансом» перед уходом в декрет.

Согласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпускные исчисляются следующим образом.

Согласно ст.139 ТК РФ Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва

Спасибо.

А если после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком я решу уводиться, то как получится с оплатой ?

А если после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком я решу уводиться, то как получится с оплатой?
Анастасия

С оплатой чего?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск
, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск
Налоговое право
Планируем с мужем купить совместное, надо ли будет мне оплачивать налог с продажи?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, купила квартиру в 2021 году до брака,в 2022 вышла замуж.Сейчас хочу продать своё единственное жилье.Планируем с мужем купить совместное,надо ли будет мне оплачивать налог с продажи ?Если да ,то как его избежать?Спасибо
, вопрос №4104901, Ольга, г. Краснодар
Трудовое право
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
, вопрос №4104708, Марина, г. Волгоград
Семейное право
Имеет ли право мать увезти ребенка в отпуск если опоеделен порядок общения с ребенком?
Имеет ли право мать увезти ребенка в отпуск если опоеделен порядок общения с ребенком?
, вопрос №4103988, Александр, г. Нижний Новгород
Алименты
Могу ли я как отец подать на алименты на сына, он военнослужащий по контракту с 2017 года, сейчас находится в зоне СВО
Мне 60, страдаю диабетом, с первого ноября 2023г. не работаю так как осложнение на ноги передвигаюсь с трудом. Могу ли я как отец подать на алименты на сына, он военнослужащий по контракту с 2017 года, сейчас находится в зоне СВО. Воспитывал я его сам с пелёнок. Видно плохо воспитывал.
, вопрос №4103453, Владимир, г. Воронеж
Дата обновления страницы 16.12.2016