Перевод внутри организации с одной должности на другую

Занималась в студии танцев, платила абонемент на 8 занятий 2500, после ухода педагога решила уйти за ним и попросить забрать часть абонемента, так как не собираюсь ходить дальше, отходила половину занятий, это 4. Из 2500 выплачивают лишь 700 рублей, говоря, что раз я ухожу, то мои занятия будут считаться за разовые, одно занятие по абонементу 312.5 рублей, по разовому 450, как быть в ситуации? На сколько правильно, что при уходе организация считает по другому деньги?

Здравствуйте! Необычная ситуация. Я студентка, сейчас как раз заканчиваю 1 курс. Мне необходимо перепоступить на другую образовательную программу внутри моего ВУЗа. Я могла бы перевестись, но нет вакантных мест на бюджет. А стоимость обучения очень большая. Однако на эту новую ОП действуют скидки за высокие результаты ЕГЭ и я по своим прошлогодним результатам выбиваю как раз скидку 50%, если подам заявление в качестве абитуриента. Еще одна особенность этого вопроса (на всякий случай напишу) новая ОП в другом кампусе моего ВУЗа т.е. в другом городе. Возможно ли перепоступить в этот же ВУЗ, но на другую ОП с дальнейшим отчислением со старой ОП? Если да, то какие особенности могут быть в таком действии, на что обратить внимание и как это сделать?

Работаем с мужем в одной организации,он работает неофициально,я официально работаю.У нас двое детей 3 и 4 года.Зарплата с 10 по 15 число, сегодня 2 не одному из нас не дают зарплату говорят ждите имеют ли они права не давать сразу двоим зарплату