Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерна ли выдача трудовой книжки работнику, до даты увольнения из войсковой части?
Я являюсь работником отдела кадров в войсковой части военнослужащая.У меня работник написал заявление об увольнении его по соб.желанию в связи с переводом мужа воен.служащего к новому месту службы 30.12.2016 ,приказ по части состоялся,но она требует забрать трудовую книжку сейчас.Имею ли права сделать запись об увольнении 30.12.16 и отдать ей на руки трудовую книжку до наступления даты увольнения. Командир приказал отдать...что делать ? Законно ли это
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»).
Так что делайте вывод.
Если и выдавать книжку до даты увольнения, то под роспись с указанием обязательно даты увольнения.