Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право инвалид работать на общих условиях труда?
Доброго времени суток! У меня такая ситуация: нахожусь в декретом отпуске. До выхода на работу осталось 10 месяцев. Работаю в банке экономистом. В данный момент планирую оформлять инвалидность по онкологическому заболеванию. В должностной инструкции прописано,что у меня и возможность ненормированного рабочего дня и возможные командировки и т.п. Но ведь работодатель не имеет права отправлять инвалида в командировки или что то подобное. Скажите,пожалуйста,не придётся ли работодателю расторгнуть со мной трудовой договор? Или возможен ли вариант оформления инвалидности так, чтоб работодатель ничего не знал. Хотя в МСЭ предоставляется производственная характеристика с места работы. Заранее благодарю.
Здравствуйте, Евгения!
Работодатель не вправе отправлять в служебную командировку при условии, если это предусмотрено трудовым договором. Если там нет такого условия, то он вправе будет отправлять в командировку. Вместе с тем, если у Вас инвалидность и Вы не можете ездить в командировки, то Вам должны предложить другую работу, не связанную с командировками. Если же такой работы нет, то Вас могут уволить по состоянию здоровья.
Попытайтесь оформить инвалидность тайно от работодателя. Но здесь вся ответственность будет на Вас.