Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли снижение оклада?
Добрый день, объясните пожалуйста что означает в трудовом договоре такие данные как коэффициенты, у меня высшее образование.
1. при устройстве на работу оклад 14031 + коф. к образованию 1,33+коф. стажа 0,15
2. после окончания испыт. срока оклад 14913 + коф. к образованию 1,28 +коф. стажа 0,15 + коф. специфики 0,12
3. А с ноября оклад 12117 + коф. к образованию 1,04 + стажа 0,15 + специфика 0,12
Законно ли понижение оклада и коэф. образования?
, Ольга, г. Санкт-Петербург
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Ольга!
1. при устройстве на работу оклад 14031 + коф. к образованию 1,33+коф. стажа 0,15 2. после окончания испыт. срока оклад 14913 + коф. к образованию 1,28 +коф. стажа 0,15 + коф. специфики 0,12 3. А с ноября оклад 12117 + коф. к образованию 1,04 + стажа 0,15 + специфика 0,12
Ольга
Скорее всего это надбавки за специфические условия труда. С данным вопросом нужно обратиться к экономисту вашего учреждения.
Законно ли понижение оклада и коэф. образования?
Ольга
Снижение заработной платы незаконно в любом случае. Вы можете обратится в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Организацию привлекут к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
Согласно ст.135 ГК РФ Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Нужна помощь в написании ходатайства в суд по статье 60.10 об удержании зароботной платы, о снижении процентов вычета
Нужна помощь в написании ходатайства в суд по статье 60.10 об удержании зароботной платы, о снижении процентов вычета.
Правомерно ли они поступают или соседка с риелтором решили провести аферу и обмануть меня?
Добоый день. У меня комната в коммуналке. Соседка получила сусбсидию на покупку квартиры. Соседка наняла риелтора и решили продавать квартиру как одно целое. Но деньги за мою комнату отдадут не тогда конда квартиру продадут, а когда соседка купит себе новое жилье. Правомерно ли они поступают или соседка с риелтором решили провести аферу и обмануть меня? Мне кажется я должна получить деньги сразу после сделки продажи нашей квартиры. При чем тут мои деньги и покупка жиль соседкой.
Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?
Здравствуйте. Ситуация такая: оклад по трудовому договору 19546 руб. Так же по ТД рабочий день с 8 до 17 и 2 часа обеда(не оплачивается), т.е. 7 часов. В расчётном листе за март (20 рабочих дней), учитывая короткий день (-1 час) стоит оплата по окладу 17102.75 + районный коэффициент 2565.41 . 19668.16 - налог = на руки 17293.16 . Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?
Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?
Добрый день, в 2018 году заключил контракт до предельного возраста, предел наступил в конце 2023 года.
Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?
Дом построен, а по господдержке в банке он не проходит, так как ИП сначала подал уведомление, а потом присвоил оквэд, правомерен ли отказ банка, если да, то на основании какого документа?
Добрый день! Уточните пожалуйста на основании какого закона/постановления установлена очерёдность действий ИП при строительстве дома с земельным участком ИП сначала должно присвоить оквэд Строительство, а потом только подать уведомление о начале строительства. Дом построен, а по господдержке в банке он не проходит, так как ИП сначала подал уведомление, а потом присвоил оквэд, правомерен ли отказ банка, если да, то на основании какого документа?