8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить зарплату после неофициального трудоустройства, если меня неправомерно уволили?

Работала я неофициально в страховой компании,вчера меня уволили по личным мативам и не выплатили зарплату,мотивируя тем,что я не заработала. Что теперь будет простой,пока не найдут человека.Уволили меня с температурой. По скорой помощи меня с рабочего места доставили в больницу. На жизнь и лечение у меня денег нет. Там где я работала,были махинации в крупном размере.

, Татьяна, г. Новосибирск
Виктор Ознобкин
Виктор Ознобкин
Юрист

Добрый день.Подайте жалобу в прокуратуру, кроме того можно продублировать жалобу в гос.инспекцию труда...

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.6

Добрый день.

Татьяна, поскольку Вы сказали, что

я неофициально в страховой компании
Татьяна

Я так полагаю, что оформления ни по трудовому ни по гражданско-правовому договору не осуществлялось. В таком случае, Вас следует в судебном порядке установить фактическое осуществление трудовых отношений.

Статья 67.1 ТК РФ

Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).

Лишь только после этого можно рассматривать вопрос о законности или незаконности Вашего увольнения. Соответственно в данном процессе судья, по Вашему исковому требованию, при условии признания фактических трудовых отношений, дает оценку законности действий работодателя при увольнении.

Перед судом в таком случае ставится вопрос о возложении обязанности отменить решение (если оно оформлялось) об увольнении и восстановить на работе с выплатой заработной платы за все время вынужденного прогула.

Статья 394 ТК РФ

В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Но я была на больничном, и после зарплаты на карту пришёл больничный, и оставшуюся зарплату всю списали, даже вместе с больничным, что делать?
Здравствуйте. У меня арест на карте, с зарплаты высчитывают 50 % . Но я была на больничном , и после зарплаты на карту пришёл больничный, и оставшуюся зарплату всю списали, даже вместе с больничным, что делать? На, что жить теперь? На балансе 0, хотя в счет долга уже сняли.
, вопрос №4165291, Ольга, г. Котлас
Алименты
Здравствуйте я подала на алименты суд вынес постановление и решение суда 1, 6%от зарплаты на троих это сколько он будет платить если примерно у него зарплата 30
Здравствуйте я подала на алименты суд вынес постановление и решение суда 1,6%от зарплаты на троих это сколько он будет платить если примерно у него зарплата 30
, вопрос №4163739, Татьяна, г. Ярославль
Административное право
Поясните, Какие у меня есть риски со стороны надзорных органов в случае проверки, как человека в найме без официального трудоустройства?
Добрый вечер! Предложили работу без оф. трудоустройства, куратором аппаратов с игрушками. Сами аппараты зарегистрированы на ИП. Поясните, Какие у меня есть риски со стороны надзорных органов в случае проверки, как человека в найме без официального трудоустройства ?
, вопрос №4163544, Таисия, г. Иркутск
Военное право
Здравствуйте Подскажите пожалуйста, такой момент Если у меня парень гражданин рф, я гражданка рб Он служит в российской армии, если мы распишемся его могут уволить?
Здравствуйте Подскажите пожалуйста, такой момент Если у меня парень гражданин рф, я гражданка рб Он служит в российской армии, если мы распишемся его могут уволить? В связи с тем что близкий родственник находится за пределами российской федерации
, вопрос №4163414, Валерия, г. Москва
Все
Меня уволили сегодня по статье за прогулы Работодатель сказал
Меня уволили сегодня по статье за прогулы. Работодатель сказал что отправит объяснительную и соответствующие документы в налоговую, после выплатят расчет. В какой срок должны выплатить?
, вопрос №4163250, Влада, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 25.11.2016