Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата больничного листа при сменном графике работы
Здравствуйте,
У нас суммированный учет рабочего времени(ежеквартальный). Сменный график работы 2/2 с 8-00 до 20-00 (непрерывное производство, но закрывают только 11часов, это другой вопрос).
Оплата больничного листа:
Я был на больничном 33 дня. На этот период у меня выпадает 16 смен по 11 часов.
Вопрос в том: как мне должны рассчитывать больничный лист 33 дня по 8 часов или исходя из смен 16 по 11 часов или есть еще варианты.
, Станислав, г. Санкт-Петербург
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Пособие по временной нетрудоспособности назначается за весь период нетрудоспособности независимо от графика работы (ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ)
Похожие вопросы
Имеем право требовать доплату за отсутствующего работника?
Добрый день. Сменный график работы. 2 через 2. 4 сменщика.
1 сменщик ушел в отпуск. Изменили график сделали 4 через 2. Имеем право требовать доплату за отсутствующего работника?
Если он будет не согласно графику отпусков, даст ли согласие работодатель?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я уже очень долгое время нахожусь на больничном, планирую по окончанию больничного уйти в отпуск с последующим увольнением. Если он будет не согласно графику отпусков, даст ли согласие работодатель?
Добрый вечер уволился с работы оплатили больничный и через 5
Добрый вечер ,уволился с работы оплатили больничный и через 5 месяцев на госуслуги приходит сообщение от бывшего работодателя на перерасчёт больничного
Что это может быть и как посмотреть дополнительно заплатят или хотят вернуть деньги?
Правомерны ли их действия в полной мере?
Добрый день! Я получаю фиксированный оклад, прописанный в трудовом договоре. В конце 2023 был составлен график работы при котором мой рабочий день выпал на 30 апреля 2024 - 6,5часов. График работы организации размещён на собственном сайте. Но в последствии государство перенесло рабочие и выходные дни и 30 апреля объявили выходным днём. Теперь, HR отдел посчитал что у меня недоработка и вычли из оклада неотработанные часы. Правомерны ли их действия в полной мере? Ведь я как сотрудник в данной ситуации не виновата.
У военкомата будет отображаться этот больничный?
Здравствуйте! Я хотела бы задать вопрос
Мой молодой человек 30.06.2024(в связи с учебой в колледже именно эта дата) должен явится в военкомат что бы отправится в армию.
Сегодня(29.06) взял больничный , 2ч назад, что бы была отсрочка до осени. Ему не приходит больничный лист ни в ЕМИАС ни в Госуслуги. У военкомата будет отображаться этот больничный? Если у самого человека не отображается он. Очень срочно нужен ответ
Пример исчисления Работник трудится на предприятии с октября 2013 года. Для исчисления берем расчетный период — предыдущие 2 года, то есть 2014 и 2015 года. Работник брал больничный на 10 дней в феврале 2016 года. Стаж — 7 лет (оплачивается 80% от среднего заработка). В 2014 году доход составил — 490 тыс. рублей, а в 2015 году — 500 тыс. рублей. Исчисляем средний дневной доход (490 + 500): 730 дней умножить на 80% = 1084, 93 коп. Размер пособия — 1 084,93 х 10 дней = 10 849 рублей 31 коп. Вычитаем НДФЛ с этой суммы: 10 849, 31 х 13% = 1 410, 41 коп. К выплате пособия 10 849,30 – 1 410,41 = 9 438 руб. 90 коп. 9 438,4: 10 = 943, 84 в день. Из этой суммы: 3 дня оплачивается за счет работодателя 943,84 х 3 = 2831 рублей 52 коп. 7 дней за счет ФСС 943,84 х 7 = 6 606 рублей 88 коп.
Источник: yurface.ru/buhgalteriya/vyplaty/oplata-bolnichnogo-lista/