Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требование работодателя отработки после больничного?
Здравствуйте , подскажите пожалуйста , написала заявление на увольнение и ушла на больничный, работодатель обязывает после больничного отрабатывать ещё 2 недели , правомерны ли его действия ?
Здравствуйте!
Нет, не правомерны.
Работник вправе расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
Если до истечения данного срока работник не отозвал заявление, то в последний день его работы работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).
Временная нетрудоспособность работника и отсутствие его на работе в последний день работы не являются основанием для изменения работодателем в одностороннем порядке даты увольнения или отказа в нем.